Directeur/trice de Cabinet

La mission principale de l’intéressé.e est d’intervenir en appui de la directrice pour contribuer à la cohérence entre la stratégie choisie et la trajectoire constatée de l’établissement :

·         Contribuer à la cohérence stratégique des politiques et actions de l'établissement

-          Accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement et la conduite des grands chantiers de transformation : rôle de préparation et facilitation

-          Accompagner la réflexion et la rédaction des projets : positionnement sur les appels à projets stratégiques, partenariats institutionnels et développement

-          Contribuer à la formulation des éléments de communication internes et externes de la direction (rédaction de courriers, discours, et communiqués à portée stratégique)

·         Coordonner le travail de l'équipe de direction et celui des instances (CODIR, COMEX, CA, etc) :

-          Accompagner la préparation et la gestion des principales instances de gouvernance de l’école

-          Organiser le reporting sur les commissions et les grands projets en transversalité

-          Accompagner la démarche de fiabilisation des données pour alimenter les rapports d’activités, rapports d’évaluation et enquêtes

-          Accompagner la préparation des audits

·         Assurer les missions de relations externes institutionnelles :

-          Organiser les événements institutionnels de l’établissement (cérémonies, vœux…) et l’événementiel emblématique de la direction

-          Assurer le lien avec les cabinets des rectorats, préfectures et des collectivités territoriales ainsi que des autres établissements d’enseignement supérieur et de recherche de l’Université de Rennes notamment

-          Accompagner la directrice dans la conduite des relations de partenariat du territoire

·         Contribuer au liant en interne avec les différentes parties prenantes par un rôle de facilitation