Directeur.trice de cabinet

• la coordination de l'équipe présidentielle (organisation, animation de réunions, coordination des dossiers
transversaux…) ;
• le suivi de la stratégie de communication de l’établissement, des relations presse ;
• la supervision de la correspondance du président ;
• elle / il assure le suivi, voire la gestion directe, en lien direct avec la DGS, le conseiller sécurité et le PHSE des questions
de sûreté et sécurité (dispositif de gestion de crise, traitement des signalements, accompagnement des mesures
Vigipirate…) ;
• Elle/il assure une fonction d’interface, avec l’ensemble les principaux interlocuteurs institutionnels de l’université,
notamment avec les cabinets ministériels et préfectoraux, les cabinets des collectivités territoriales... ;
• Elle/Il contribue activement, en lien avec les référents politiques et la DRH, au dialogue social et aux relations avec les
organisations syndicales. Il lui sera demandé d’accorder une attention toute particulière – conseil et suivi – aux enjeux
de dialogue social.
Compte tenu de la position de cet emploi et des missions à assumer, loyauté, discrétion et disponibilité sont trois prérequis
absolument indispensables. Disponible, la directrice/le directeur de cabinet doit faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de
flexibilité.