Directeur/trice de crèche familiale - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
Référence : O059250520000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grande-Synthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la directeur(trice) gère la crèche familiale et organise l'accueil au quotidien d'environ 45 enfants âgés de 6 semaines à 6 ans afin de garantir le bon fonctionnement de la structure, en tenant compte, de la réglementation en vigueur.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'encadrement des Assistant(e)s Maternel(le)s en maintenant une dynamique d'équipe pour répondre au bon fonctionnement de la structure ;
- Assurer un suivi individuel des Assistant(e)s Maternel(le)s à leur domicile afin de garantir aux enfants un accueil sécurisé et chaleureux ;
- Gérer les plannings d'accueil, de fréquentation et assurer les accueils de remplacement ;
- Connaître la législation en vigueur : réglementation concernant les structures d'accueil des enfants de moins de 6 ans, code de la santé publique, code de la famille ;
- Répondre à la mission de Santé Publique auprès du public accueilli et du personnel : organiser le suivi médical des enfants, promouvoir la santé et favoriser la mise en ½uvre des actions d'éducation à la santé et de prévention (rôle de conseil et d'information) ;
- Soutien à la parentalité ;
- Participer à l'élaboration des projets (pédagogiques, éducatifs, d'établissement, d'amélioration...) et conduite de réunions en lien avec ces derniers ;
- Participer à la rédaction des bilans et au suivi des actions de la petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale ;
- Travailler en réseau (Maisons de Quartier, Médiathèque, Ludothèque, services et structures de la Ville) et en partenariat (CAF, Conseil Départemental, institutions diverses) ;
- Elaborer et suivre des budgets (bons de commande, facturation des frais de garde...) de la Crèche familiale, rédiger des bilans et comptes d'exploitation ;
- Assurer la continuité de Direction de la Crèche Collective en cas d'absence de la Directrice de la Crèche Collective.
Profil recherché
Profil souhaité :
* Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant et de la règlementation hygiène et sécurité ;
* Connaissances générales du secteur de la petite enfance (besoins et développement de l'enfant, relation parent/enfant, relation parents/professionnels de la petite enfance, bien-être des enfants, etc.) ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Capacité à fédérer autour d'un projet ;
* Maitriser les techniques d'écoute active, d'observation et d'anticipation.
Savoir-être :
- Rigueur, organisation, réactivité ;
- Savoir faire preuve d'initiatives ;
- Adaptabilité ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.
Diplôme d'Etat de Puériculture obligatoire ;
Expérience souhaitée ;
Permis B.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à emplois@ville-grande-synthe.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur