Directeur(trice) de l'Attractivité et des Fonctions Supports - PONT A MOUSSON
Référence : O054250710001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-à-Mousson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez une direction stratégique regroupant plusieurs politiques publiques majeures et fonctions transversales. Vous assurez la coordination, l'animation et le pilotage des services suivants :
- Action culturelle
- Jeunesse, vie associative et politique de la ville
- Sport
- Urbanisme
- Commande publique
- Contrôle de gestion
Vous apportez une expertise juridique et financière dans la conduite des projets et dans la sécurisation des actes administratifs. Vous contribuez à la performance de la collectivité par une approche transversale et stratégique.
- Piloter et animer les services de la direction dans une logique de transversalité et de performance.
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en ½uvre des politiques publiques relevant de la direction.
- Sécuriser juridiquement les projets et les actes administratifs (conventions, marchés publics, délibérations...).
- Développer une culture de gestion et d'évaluation des politiques publiques (indicateurs, tableaux de bord, analyse des coûts).
- Superviser la commande publique en lien avec les services opérationnels.
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire des services de la direction.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit public, finances publiques ou gestion des collectivités territoriales.
- Expérience en encadrement de services et en conduite de projets transversaux souhaitée.
- Solide expertise juridique, notamment en commande publique et droit des collectivités.
- Appétence marquée pour les finances locales et le contrôle de gestion.
- Capacité à travailler en transversalité, à fédérer et à impulser une dynamique collective.
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse stratégique.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant
-participant mutuelle et garantie maintien de salaire
Disponibilité et forte implication attendues -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
