Directeur(trice) de la commande publique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087250922000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) de la commande publique (F/H) (référence 171/2025)
Grades possibles :
Attaché
Attaché principal
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Pôle Ressources
Direction de la commande publique
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.
Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction de la commande publique du Département accompagne l'ensemble des services départementaux dans tous leurs achats : conseils pour le sourcing et pour les procédures adaptées, vérification des procédures formalisées, etc.
Elle est composée de 13 agents qui interviennent à différentes étapes des achats.
La direction de la commande publique souhaite aujourd'hui améliorer l'efficience de la fonction achat et lancer de nouveaux projets comme le SPASER.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle ressources, vous coordonnerez et mettrez en ½uvre la stratégie d'achats du Département.
À ce titre, vous devrez :
- Développer et piloter la fonction achat de la collectivité,
- Organiser la commande publique de la collectivité et travailler en synergie avec les services acheteurs dans le but :
- d'en assurer la sécurité juridique,
- d'optimiser les achats (notamment en développant la négociation.
- Diriger et coordonner le travail des équipes de la direction et animer le réseau d'acheteurs de la collectivité,
- Conseiller le pouvoir adjudicateur et ses services sur tous les aspects de la commande publique : risques juridiques (et notamment pénaux), efficience et qualité de l'achat,
- Diffuser une culture de l'achat responsable sur le plan social et écologique.
Profil recherché
Savoirs :
Formation BAC+5 de préférence en droit de la commande publique ou équivalent ou/et expérience dans le domaine de l'achat,
Parfaite connaissance de la commande publique et des process achat,
Maîtrise des finances publiques,
Bonne connaissance des collectivités et des acteurs de l'achat public.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l'analyse des documents, des indicateurs et des outils de pilotage,
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel),
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
Sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Madame Stéphanie CANNETON
Directrice du pôle ressources
05.44.00.16.87
Madame Anne DELAPIERRE
DGA Ressources, administration générale et territoriale
05.44.00.12.12
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 171/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 22/10/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
