Directeur(trice) de la Communication, et de l'évènementiel - MAIRIE DE VIZILLE
Référence : O038240725001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vizille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Vizille, 7 471 habitants, porte des projets ambitieux de revitalisation de son territoire, tournés vers la qualité de vie et la transition environnementale. Outre la qualité de son environnement naturel et patrimonial, Vizille est dotée d'un tissu associatif riche et dynamique, et accueille de nombreux événements sportifs et culturels.
Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la commune de Vizille recherche son futur directeur / sa future directrice de la communication et de l'évènementiel, qui définira en lien avec les élus la stratégie de communication de la collectivité et sera chargé-e de sa mise en ½uvre.
Descriptif du poste :
La commune de Vizille recrute un directeur / une directrice de la communication et de l'évènementiel, placé-e sous la responsabilité du directeur général des services, et qui managera une équipe de 2 à 3 agents.
Membre du comité de direction, en collaboration étroite avec le maire et le directeur général des services, vous proposez et pilotez la stratégie, l'organisation et la mise en ½uvre des actions en matière de communication et d'évènementiel.
Vous accompagnez les collaborateurs placés sous votre autorité lors des projets transverses et assurez la bonne réalisation de leurs missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240725001496-directeur-trice-communication-protocole-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
- Maîtrise des techniques de la communication et de l'information
- Maîtrise des outils informatiques, numériques et multimédia
- Connaissance des médias et maîtrise des médias sociaux
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances règlementaires (droit de la communication notamment)
- Expérience en conduite et gestion de projets
- Capacité à appréhender les enjeux des politiques publiques locales
- Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et qualités relationnelles
- Autonomie, rigueur, prise d'initiatives et sens des responsabilités
- Disponibilité, sens de l'écoute et de l'analyse, réactivité
- Créativité, ouverture au changement et sens critique
- Qualités managériales : animation d'une équipe, évolutions et valorisation de compétences
Spécificités du poste :
- Disponibilité ponctuelle les soirs, jours fériés et week-ends, en fonction des instances municipales et évènements.
- Télétravail possible.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement/ rémunération :
- Recrutement ouvert aux cadres d'emplois des Attachés ou Rédacteurs expérimentés
- Poste à temps complet (différents cycles de travail possibles)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes annuelles.
- Participation employeur à la protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 08 septembre 2024 par courrier à :
Madame Le Maire - Place Stalingrad - 38220 VIZILLE
par e-mail à :
ressources.humaines@ville-vizille.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable de la communication
