Directeur(trice) de la Communication, de l’Événementiel et de la Relation citoyenne H/F
Référence : O091251217001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-du-Perray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la commune, en lien avec les orientations de la municipalité.
• Superviser l'organisation des événements municipaux, en favorisant la participation des services et des agents dans une démarche de co-construction.
• Piloter les actions de communication interne pour favoriser la cohésion et l'engagement des agents municipaux.
• Animer la relation citoyenne et les actions de démocratie participative
• Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire des services communication et événementiel
Encadrement des services :
• Service Communication (2 agents) : coordination des actions de communication (bulletins, site internet, réseaux sociaux), gestion des relations presse, communication interne (note d'information, réunions, etc.).
• Service Événementiel (2 agents) : organisation des événements, coordination logistique, partenariats avec les prestataires.
Gestion RH et budget :
• Gestion des ressources humaines des services communication et événementiel : gestion des plannings, suivi des objectifs, développement des compétences des agents.
• Suivi du budget des deux services : élaboration des prévisions budgétaires, contrôle des dépenses et optimisation des ressources financières.
Communication interne et actions de cohésion :
• Développement des actions de communication interne visant à renforcer la cohésion entre les services : newsletter interne, journées de cohésion, événements dédiés aux agents.
• Animation de la mise en œuvre des actions de cohésion sociale au sein de la collectivité
Participation et co-construction :
• Encourager la participation active des agents dans les projets de communication et d'événementiel, en impliquant les équipes dans les phases de conception et d'évaluation.
• Promouvoir une approche collaborative dans toutes les actions de communication interne.
Animation de la relation citoyenne et des actions de démocratie participative
• Pilotage et coordination de l’application de signalement citoyen : organisation du traitement des signalements, suivi des délais et garantie de la qualité des réponses en lien avec les services concernés.
• Mise en œuvre et animation des dispositifs de démocratie participative : appels à projets citoyens, consultations et actions de concertation, ...
• Coordination avec les services municipaux, les élus et les prestataires pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions de relation citoyenne.
• Suivi et évaluation des actions de participation citoyenne et propositions d’amélioration.
Profil recherché
Expérience indispensable dans le domaine de la communication publique.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils et techniques de communication publique (print et digital), y compris la communication interne.
• Connaissance des réglementations liées à l'organisation d'événements publics et de la gestion des ressources humaines.
• Connaissance des dispositifs de relation citoyenne et de démocratie participative en collectivité territoriale.
• Capacité à piloter des outils numériques de relation usagers (application de signalement, plateformes participatives).
• Capacité à définir et suivre des indicateurs de qualité de service et de délais de réponse.
• Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources financières.
• Capacité à évaluer l’activité de la direction
Compétences relationnelles et organisationnelles :
• Capacité à animer des démarches transversales impliquant élus, services et citoyens.
• Aptitude à la concertation et à la médiation avec des publics variés.
• Capacité à encadrer, fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais impartis.
Savoir-être :
• Leadership et capacité à fédérer autour de projets communs.
• Esprit d'équipe et engagement pour la co-construction des projets avec les agents.
• Créativité, réactivité, et adaptabilité aux besoins des différents publics (citoyens, agents, élus).
• Sens du service public et de l’écoute des usagers.
Contraintes spécifiques :
Disponibilité pour couvrir les évènements et manifestations municipales. Travail régulier le week-end et en soirée.
Qui sommes-nous ?
Située à 35 km au sud de Paris, ville nouvelle, proche d'axes de communication, Saint-Pierre-du-Perray (12 000 hab. au dernier recensement) est un coin de verdure à proximité de la Seine et bordé par des champs et la forêt régionale de Rougeau. Saint-Pierre-du-Perray fait partie de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud (GPS) créée en 2016 dans le cadre de la réorganisation de la grande couronne parisienne.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8, rue Vivaldi - BP 39
91280 ST PIERRE DU PERRAY
mail : candidatures@stpdp.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la communication
