Directeur/trice de la communication H/F

Référence : AGRI_2025-8369

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    ONF - Office National des Forêts
  • Localisation : Maisons-Alfort - 94700
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La/le directrice/teur de la communication rapporte directement à la directrice générale et au Directeur général adjoint chargé des directions métiers, à laquelle la direction de la communication est rattachée fonctionnellement.
La/le directrice/teur de la communication a pour missions :
Contribuer à la stratégie du groupe ONF et à son positionnement
Au sein du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’ONF
Concevoir la stratégie de communication de l’ONF sur tous les médias (print, digital, audio, vidéo, etc.)
Assurer les relations presse et médias (veille, rédaction d’éléments de langage, organisation d’actions presse…)
Anticiper la communication de crise et appuyer la direction générale en cas de crise
Penser et intégrer la stratégie de communication dans celle du Gouvernement
Mettre en œuvre les actions de communication mettant en œuvre la stratégie de l’ONF
Assurer la production de contenus numériques et audiovisuels adaptés et la gestion d’outils de communication numérique ambitieux (site internet, réseaux sociaux, newsletters, chaînes dédiées)
Organiser les événements de l’ONF (campagnes, salons…)
Assurer le lien avec les directeurs et directrices de l’ONF, et leurs équipes
Assurer le lien avec les directeurs de la communication des ministères de tutelle et participer au réseau des Dicom des ministères et opérateurs
Assurer la communication interne de l’ONF
Concevoir et mettre en œuvre la communication interne afin de diffuser l’information et renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion interne
Contribuer à l’animation des collectifs internes (séminaires (des managers, nouveaux arrivants), refonte de l’intranet, ...)
Contribuer, en lien avec la DRH, au développement de la marque employeur afin de faciliter les recrutements et de renforcer l’attractivité de l’ONF
Animer le réseau communication
Piloter l’activité de la direction de la communication
Mettre en place les outils de pilotage assurer le reporting
Elaborer et suivre le budget de la direction (1.3 M€)
Il y aura de nombreux contacts avec l'internes (DG, DGA, directions du siège, directions territoriales et agences, filiales et fonds de dotation « agir pour la forêt » et l'externes (Presse, ministères de tutelle, acteurs institutionnels (interprofession France Bois Forêt, fédération des communes forestières, ONG…).

Profil recherché


Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (IEP, école de communication, école de commerce, cursus universitaire…), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Une connaissance des enjeux liés à la transition écologique et à la forêt serait particulièrement appréciée.
Vous possédez une bonne connaissance de la presse et des médias généralistes et spécialisés en environnement, ainsi qu’une excellente maîtrise des univers et outils numériques, notamment des réseaux sociaux. Vous avez également une bonne compréhension des différentes typologies de publics.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux, outils et techniques de communication, qu’ils soient oraux, écrits, visuels, multimédias ou événementiels, avec une expertise particulière sur les outils digitaux. Vous connaissez les techniques de veille, y compris en e-réputation, et savez effectuer des recherches pour fournir une information fiable et pertinente.
Doté(e) de solides capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de piloter des projets en respectant les délais et les budgets impartis. Vous maîtrisez le droit de l’audiovisuel et de la propriété intellectuelle, ainsi que l’encadrement et l’animation d’équipe. Vous avez également la capacité de piloter des prestataires, de la rédaction des cahiers des charges jusqu’au suivi de la réalisation des prestations.
Votre sens du dialogue et de la communication, allié à vos qualités relationnelles et collaboratives, vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous disposez par ailleurs d’une très bonne expression orale et écrite, ainsi que d’une capacité d’analyse et de synthèse reconnue.
Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme, de créativité et de réactivité. Vous avez le sens politique et stratégique, tout en sachant faire preuve de diplomatie pour animer les relations partenariales.
Enfin, vous êtes disponible et prêt(e) à effectuer des déplacements en régions dans le cadre de vos missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La direction générale porte la politique générale de l'établissement, ainsi que son pilotage. La mise en œuvre de cette politique s'inscrit dans le cadre d'un contrat pluriannuel que l'établissement signe avec l'Etat, conformément à l'article L221-3 du Code forestier.

À propos de l'offre

  • Le poste est non logé et classé A5.

    Il est basé à Maisons-Alfort - Métro ligne 8 "Ecole vétérinaire Maisons-Alfort".

    Vous êtes un agent de la fonction publique et vous souhaitez candidater ? Nous vous prions de nous communiquer s'il vous plaît :

    • Le numéro de référence de l'offre
    • Votre Fiche Financière OU Votre dernier bulletin de salaire
    • Votre dernier arrêté de nomination / promotion OU Votre dernier arrêté d'avancement d'échelon.

    Sans ces informations, votre candidature ne saurait être analysée.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 24/02/2025
  • Responsable de la communication

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