Directeur·trice de la Maison des solidarités du Montpellierain - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250415000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault définit et met en ½uvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance et via les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Les services territoriaux des solidarités assurent un accueil de proximité et participent via ses professionnels de l'action sociale à évaluer avec l'usager sa situation, ils accompagnent dans les démarches pour l'accès aux droits, l'accès au logement ou le maintien à domicile, l'insertion et la mise en place d'aides spécifiques pour les adultes vulnérables et victimes de violences intrafamiliales.
Nous recherchons un·e Directeur·trice pour piloter la Maison Départementale des Solidarités du Montpelliérain. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de coordination territoriale, d'impulsion managériale et de contribution active aux politiques publiques départementales.
À la tête d'un collectif de direction (2 directrices adjointes et 13 cadres de proximité), vous animez et coordonnez les 13 services territoriaux des solidarités répartis sur le territoire de la métropole de Montpellier. En lien étroit avec le pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), vous portez des projets transversaux majeurs (schémas départementaux, loi plein emploi, vulnérabilités sociales, logement...).
Vous représenterez le Département dans de nombreuses instances partenariales, vous contribuez à la mise en ½uvre des politiques sociales aux côtés des élus et des partenaires locaux.
* Piloter la Maison Départementale des Solidarités de Montpellier.
* Superviser les services territoriaux implantés sur le territoire métropolitain.
* Animer le collectif de direction et assurer un appui technique aux cadres.
* Produire et analyser les indicateurs d'activité.
* Contribuer aux projets transversaux portés par le pôle.
* Représenter le Département dans les instances institutionnelles locales.
* Participer à l'élaboration et au suivi de protocoles avec les communes partenaires.
Profil recherché
Cadre expérimenté·e, vous avez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques de solidarité portées par les Départements. Votre parcours vous a permis de développer une posture managériale affirmée, une capacité à arbitrer et à mobiliser des équipes autour d'objectifs partagés.
Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets complexes et savez instaurer un climat de travail bienveillant, exigeant et constructif. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir aisément avec des interlocuteurs variés : élus, partenaires institutionnels, magistrats, professionnels sociaux ou médico-sociaux.
Sensible aux enjeux de proximité et d'action publique, vous portez les valeurs managériales de la collectivité et contribuez activement aux dynamiques transversales du PASEF.
Vous êtes motivé·e pour contribuer aux actions du Département dans le domaine des solidarités et pour vous engager sur un poste passionnant ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez de formations continues, d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l'engagement.
Rejoignez nous pour faire la différence chaque jour. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Responsable de service médical*
