Directeur(trice) de la Régie du Domaine Skiable de Gresse en Vercors EPIC
Référence : O038250821000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Gresse-en-Vercors
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ce poste stratégique vise à garantir le pilotage administratif, budgétaire, juridique et RH de la régie, en lien étroit avec le président et les élus du conseil d'administration, les partenaires institutionnels et les équipes opérationnelles. Il participera activement à l'adaptation et l'évolution d'un nouveau modèle pour la station.
- Élaboration et suivi du budget (comptabilité M4 + comptabilité privée), ordonnancement des dépenses et recettes, relations avec l'agent comptable public et l'expert-comptable
- Supervision de la gestion des ressources humaines, des recrutements saisonniers et du fonctionnement global de la régie
- Mise en ½uvre et suivi des procédures de commande publique (MAPA, contrats, avenants...)
- Management de l'équipe permanente (secrétaire administrative/comptable, chargée de communication et de commercialisation, agents techniques)
- Coordination et animation des équipes saisonnières en lien avec le directeur d'exploitation (20 à 30 agents : dameurs, pisteurs, conducteur TK, caissières...) : les équipes saisonnières et permanentes sont sous le régime du droit privé et soumis à la convention collective des remontées mécaniques.
- Coordination avec les services de la mairie
- Préparation et suivi des réunions du Conseil d'administration (ordre du jour, documents, délibérations), ainsi que toute réunion utile au bon fonctionnement de l'établissement
- Représentation légale de la régie
- Accompagnement des élus pour définir et déployer les évolutions des activités touristiques en site de moyenne montagne
Profil recherché
- Expérience en direction ou gestion d'établissement public, régie ou structure équivalente
- Solides compétences en finances publiques, commande publique, droit administratif
- Autonomie, rigueur, sens stratégique
- Bonne connaissance du fonctionnement des EPIC et de l'environnement de moyenne montagne
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par mail avant le 21 septembre 2025 à :
Monsieur le Président de la RDSGV - 1965 route du Grand Veymont - 38650 Gresse-en-Vercors -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/10/2025
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
