Directeur(trice) de la stratégie patrimoniale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
Référence : O038250827000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arandon-Passins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + NBI + IFSE + CIA, SFT, participation mutuelle et prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et quelques 80 000 habitants. Cette jeune institution, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d'égalité, dispose d'orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d'autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
La direction de la stratégie patrimoniale constitue un levier essentiel de la mise en ½uvre des politiques publiques, en assurant la préservation, l'optimisation et la valorisation du patrimoine communautaire. La communauté de communes dispose en effet d'un patrimoine vaste et diversifié - équipements publics, bâtiments techniques, sites touristiques et de loisirs, zones d'activités et foncier - qui doit être géré avec une approche à la fois opérationnelle et prospective.
La mission de la direction consiste à garantir la pérennité et la fonctionnalité de ce patrimoine, en intégrant les enjeux de transition écologique, de sécurité, d'accessibilité et de qualité de service rendu aux usagers. Elle contribue également à la planification et à l'anticipation des besoins futurs, en appui aux projets structurants portés par les élus et les services. Véritable service support et ressource stratégique, elle intervient en transversalité avec l'ensemble des directions et accompagne la montée en compétence des équipes par une veille réglementaire, technique et financière continue. Elle porte ainsi une vision globale permettant de concilier maîtrise budgétaire, durabilité et attractivité du territoire.
Dans ce contexte, la communauté de communes recherche :
Un(e) directeur (trice) de la stratégie patrimoniale
Poste à temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250827000302-directeur-trice-strategie-patrimoniale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
- Vous disposez d'une solide culture territoriale, possédez des aptitudes avérées en management d'équipe mises en pratiques dans des fonctions de direction, ou en pilotage de projets complexes d'au moins 5 ans.
- Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projets transversaux et, dans les domaines qui relèveront de votre compétence, vous disposez d'une très bonne connaissance des partenaires institutionnels.
- Vous savez entretenir et développer des partenariats.
- Vous savez travailler dans un environnement intercommunal et bénéficiez idéalement d'une expérience réussie au sein d'un EPCI. Vous savez construire une politique publique et bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement des élus.
- Diplomate, vous disposez de capacités relationnelles fortes.
- Vous savez fixer des objectifs collectifs et individuels comme en vérifier l'atteinte.
- Vous êtes capable de mobiliser les équipes et fédérer celles-ci autour du projet politique et managérial.
- Vous avez le sens de l'organisation et savez être force de proposition en matière d'évolution des processus complexes.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels.
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à adresser à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
