Directeur(trice) de la vie économique - Commune de Pointe à Pitre
Référence : O971250917000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique animation du territoire, il/elle est membre de l'équipe de direction, force de proposition auprès de la Directrice Générale et de l'autorité territoriale, participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité territoriale, et plus particulièrement dans son domaine d'intervention.
Stratégie de développement économique : piloter et mettre en ½uvre les axes prioritaires de la stratégie et assurer son évaluation
- Animation territoriale des entreprises
-Accompagner l'implantation, la croissance et le développement des entreprises situées sur le territoire
-Prospecter et visiter les entreprises du territoire, détecter et accompagner les projets de développement, de diversification, d'extension et de modernisation
- Animation et coordination du réseau d'acteurs économiques (chambres consulaires, Région, Départements, Agences de développements, les acteurs de l'emploi, les organismes de formation de et d'insertion .
Profil recherché
- Expérience souhaitée en matière de développement économique,
- Connaissance du fonctionnement des entreprises,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication,
- Expérience en méthodologie d'ingénierie et management de projet,
-Aisance rédactionnelle et orale,
- Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques,
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l'écoute et discrétion,
- Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire,
- Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d'adaptation,
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs et partenaires,
- Force de propositions,
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail,
- Capacité à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Ville dépositaire de la mémoire collective guadeloupéenne de la plus belle des manières (Mémorial ACTe, Musées Saint John Perse ou Victor Schoëlcher), dotée de sites touristiques majeurs (Aquarium, marchés aux épices ou de la Darse, place de la Victoire), labellisée « Ville d'Art et d'Histoire » en 2003 et « Ville active et sportive » en 2008, Pointe-à-Pitre est un des joyaux Caribéens.
C'est aussi un territoire confronté à des enjeux immenses, avec 40 % de sa population qui a moins de 30 ans, un taux de chômage à 23 %, des problématiques d'infrastructures (logement, eau courante).
Située au centre d'une agglomération urbaine de plus de 300.000 habitants, dotée d'un port dynamique en pleine expansion, équipée d'un maillage routier dense, proche d'un aéroport international, riche d'une histoire et d'une identité forte et malgré tout encore réputée pour son attrait touristique dans le Monde entier, « Lapwent » conserve des atouts incontestables.
Les enjeux de la collectivité sont importants, avec la mise en place d'une organisation qui répond aux enjeux du territoire et à la commande politique avec le tissage d'un lien avec l'Etat pour renforcer le soutien aux projets, avec l'animation et le portage de très nombreux projets complexes (infrastructure, transition écologique, développement économique).
Le Maire Harry Durimel a été élu en juillet 2020 à la tête d'une nouvelle équipe volontariste et dynamique.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de la ville de Pointe-à-Pitre
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Martyrs de la Liberté - B.P. 470 97164 POINTE-A-PITRE Cedex
Vous pouvez également adresser votre candidature par courriel :
- Adresse n°1 : secretariat.drh@ville-pointeapitre.fr
- Adresse n°2 : direction.generale@ville-pointeapitre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
