Directeur(trice) de Maison du département rurale services techniques (F/H)
Référence : O087250317000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Dorat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur(trice) de Maison du département rurale services techniques (F/H) (référence 44/2025)
Grades possibles :
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filières :
Technique ou Administrative
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Maison du département
Services techniques Nord
Lieu de travail :
Maison du département Le Dorat
10, Rue de la Croix Parot
87210 LE DORAT
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Expérimentation de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250317000474-directeur-trice-maison-departement-rurale-services-techniques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Formation supérieure BAC + 5 ou expérience dans une fonction similaire
Compétences affirmées en matière de management et de conduite de projet
Connaissances dans les domaines techniques du poste (routes et bâtiments notamment)
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires
Connaissances administratives affirmées en marchés publics, comptabilité publique et gestion, ressources humaines
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés
Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
Sens de l'animation et de la négociation
Qualité rédactionnelles
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles
Capacité d'écoute et d'analyse
Discrétion
Loyauté institutionnelle
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du Pôle administration générale et territoriale
05.44.00.15.92
Madame Anne DELAPIERRE
Directrice générale adjointe administration générale et territoriale
05.44.00.10.41
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 44/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 17/04/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de la logistique
