Directeur(trice) de Maison du département services sociaux (F/H)

Référence : O087250321001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directeur(trice) de Maison du département services sociaux (F/H) (référence 47/2025)

Grades possibles :
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ou
Attaché
Attaché principal

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filières :
Médico-sociale ou Administrative

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Maison du département Sud agglomération
Services sociaux

Lieu de travail :
MDD de Limoges - Résistance Limousine
2, rue de la Résistance Limousine
87000 LIMOGES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087250321001036-directeur-trice-maison-departement-services-sociaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation universitaire dans le champ administratif et/ou médico-sociale,
Maîtrise de l'environnement territorial et du cadre juridique des politiques sociales territorialisées et de leur évolution,
Permis B nécessaire.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en accompagnement managérial et pilotage de projets,
Compétences managériales requises : animation d'équipe, gestion de conflits, pilotage stratégique, conduite du changement, évaluation et rendu compte,
Maîtrise des écrits professionnels et qualités rédactionnelles,
Capacité à travailler en transversalité, à fédérer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats,
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers).
Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation,
Disponibilité et dynamisme,
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul,
Force de proposition et d'innovation,
Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
Sens du travail en équipe,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER :

    Madame Adeline SAUVANET
    Directrice du Pôle administration générale et territoriale
    05.44.00.15.92

    Madame Anne DELAPIERRE
    Directrice générale adjointe administration générale et territoriale
    05.44.00.10.41


    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 47/2025
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 22/04/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025
  • Responsable de l'aide sociale à l'enfance

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