Directeur(trice) de Musée - COMMUNE DE MENDE
Référence : O048251022001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice générale des services, le directeur(trice) de musée doit occuper ce poste vacant suite à l'impossibilité de l'agent de reprendre ses fonctions.
Les principales missions sont :
- Élaboration et mise en ½uvre du projet scientifique et culturel de l'établissement
- Élaboration et mise en ½uvre de la politique d'accueil et de développement des publics
- Enrichissement et gestion des collections et des fonds
- Organisation de la conservation préventive et curative
- Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds
- Veille et recherche scientifiques et techniques sur le champ patrimonial
- Organisation et encadrement des équipes du Musée
- Définition budgétaire et gestion financière
Profil recherché
Cadre d'emploi : filière culturelle, cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine
Expérience en management et en gestion d'un établissement culturel,
Aide à la décision et force de proposition,
Rigueur, organisation, respect des échéances,
Capacité d'écoute, sens du contact et des relations humaines,
Connaissance des logiciels métiers
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avant le 27 novembre 2025,
exclusivement par voie dématérialisée à recrutement@mende.fr (CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
