DIRECTEUR.TRICE DE PETITE CRÈCHE - CIAS Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035250801404504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Liffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CIAS Liffré-Cormier Communauté, le/la Directeur.trice de Petite Crèche assure le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant, garantissant la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Au sein du CIAS Liffré-Cormier Communauté, le/la Directeur.trice de Petite Crèche assure le bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant, garantissant la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Ses missions principales sont :
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).
* Veiller au respect du cadre légal, des normes d'hygiène et de sécurité.
* Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes...).
* Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).
* Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l'harmonisation des pratiques.
Ponctuellement, le/la Directeur.trice pourra intervenir dans d'autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.
Profil recherché
* Diplôme d'Éducateur.rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
* Expérience en encadrement d'équipe et en gestion d'établissement fortement appréciée.
* Connaissance de la réglementation des EAJE et des dispositifs petite enfance.
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
* Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office 365 - logiciel Axel Petite Enfance).
* Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
