Directeur(trice) de pôle - COMMUNAUTE CMES PAYS D'HERICOURT
Référence : O070250602001662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Héricourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays d'Héricourt (23 communes et 21 490 habitants) gère le service périscolaire, l'extra-scolaire et la restauration scolaire. Ce service intitulé Enfance-Jeunesse est organisé en 8 pôles, 3 pôles sont délégués auprès de l'association des Francas et 5 pôles sont gérés directement par la CCPH.
Recherche un directeur(trice) adjoint(e) de pôle périscolaire à temps complet soit 35 heures par semaine
Le poste est placé sous l'autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse
-Direction ALSH
-Manager et évaluer une équipe
-Participer à l'élaboration du PEDT et à son évaluation
-Mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation
-Assurer le suivi administratif et financier de la structure
-Etre l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants
-Etre référent et pilote des projets inter-pôles
Profil recherché
Profil souhaité:
Personne titulaire du BPJEPS mention Loisirs Tous Publics
Permis de conduire
Connaissances théoriques, techniques (savoir):
-connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'EPCI
-connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
-respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-maîtrise des circuits et des procédures administratives
-maîtrise de l'expression écrite et orale
-maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels word, excel, ...
-capacité d'organisation et de gestion du temps
-qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
-connaissance des normes HACCP
Qualités requises:
-respect des valeurs du service public
-sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
-discrétion et réserve professionnelle
-autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
-force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
-capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
-esprit d'initiative
-compétences relationnelles face au public
-s'affirmer et se positionner de manière adaptée
-capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
-capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question
-avoir une expérience confirmée dans le poste
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation +copie du diplôme + pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté et pour les lauréats du concours la copie de la liste d'aptitude - à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Héricourt 3 rue Martin Niemöller 70400 HERICOURT - Temps de travail de 35 heures par semaine. Localisation Héricourt. Rémunération statutaire + régime indemnitaire spécifique + avantages sociaux : chèques vacances, contrat collectif Mutuelle et Prévoyance - Renseignements auprès de Madame Delphine HELLEU Directrice du service Enfance-Jeunesse (03.84.46.98.77) delphine.helleur@payshericourt.fr ou auprès de Madame Annelise DESROCHE DRH (03.84.46.63.09) annelise.desroche@payshericourt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
