Directeur(trice) de projet NPNRU (F/H) - C.A. DU DOUAISIS

Référence : O059240611000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douai
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Douaisis Agglo (35 communes, près de 150 000 habitants) recrute, pour la mise en uvre de son Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (130 Millions d'euros d'investissement d'ici 2030, plusieurs centaines de logements à démolir et à construire) son/sa Directeur(trice) de projet NPNRU.

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Cohésion Sociale et Habitat et en lien avec le Responsable du service Parc Social - PLH - Renouvellement Urbain, le/la Directeur(trice) de projet NPNRU :

- Assure le pilotage des projets de renouvellement urbain financés par l'ANRU dans le cadre du NPNRU sur le quartier des Epis à Sin-le-Noble au titre des quartiers d'intérêt national et sur Dorignies à Douai et Pont-de-la-Deûle à Flers-en-Escrebieux au titre de l'intérêt régional.

- Pilote la convention NPNRU, assure le suivi des engagements contractuel, élabore les avenants.

- Organise l'articulation entre le pilotage stratégique et opérationnel en assurant notamment la relation avec l'Etat/ANRU, les élus de DOUAISIS AGGLO, les maires et élus référents, la coordination partenariale et en particulier celle avec les directions de DOUAISIS AGGLO, villes et bailleurs.

- Met en uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation de son territoire et notamment : la politique du logement et de l'habitat, le développement économique et commercial, l'aménagement du territoire, le développement durable.
- Organise, ajuste et crée les procédures et outils nécessaires au suivi de la convention NPNRU

Encadrement de 2 agents : un chef de projet NPNRU et un chargé de mission GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité).
Vous travaillez en partenariat avec les autres agents du Pôle.

Profil recherché

* De formation supérieure, vous disposez d'un intérêt pour l'urbanisme et les enjeux d'aménagement urbain en général
* Enthousiaste et doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de piloter un projet et de fédérer les acteurs associés à la démarche.
* Vous maîtrisez le montage, le pilotage et la conduite d'opérations complexes.
* Vous maîtrisez les rouages des collectivités et les règles qui les régissent.
* Vous êtes organisé, rigoureux et autonome et savez respecter des délais et plannings.
* Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrisez les outils de bureautique classiques.


Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des uvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances, télétravail (1 jour/semaine)

Envoi des Candidatures :
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à :
M. Christian POIRET
Président de DOUAISIS AGGLO
746 rue Jean Perrin
BP 300
59351 DOUAI Cedex
Adresse mail : recrutement@douaisis-agglo.com

Qui sommes-nous ?

EPCI

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature et CV à l'attention du Président, M. Christian POIRET, sur le site de DOUAISIS AGGLO dans la rubrique « Nos offres d'emploi »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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