Directeur(trice) de projets aménagement résilient, adaptation changement climatique
Référence : 2025-2111103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : ZAC DE DOTHEMARE 97139 LES ABYMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Direceur-rice de projets aménagement résilient et adaptation au changement climatique, vous pilotez en propre, ou participez à des projets liés au déploiement de l?offre du Cerema dans ses domaines de compétence transversaux aux domaines de l?aménagement, à l?environnement et au littoral. Vous contribuez à la définition d?orientations stratégiques et à l?élaboration de plans d?action.
Vous êtes en charge de :
- Définir, mettre en oeuvre et conduire des projets en maîtrisant les contraintes, les coûts et les délais : rédaction des propositions techniques et financières, réalisation d'études, audits ou diagnostics, relation avec les bénéficiaires, livraison et valorisation des livrables,
- Mobiliser des ressources internes, recruter des prestataires externes,
- Intervenir directement en production ou/et intervenir en appui des équipes de l'hexagone,
- En appui au Directeur d'Agence, développer des partenariats internes/externes, assurer la communication sur son périmètre d'intervention, représenter l'établissement et participer à l'animation de réseaux, sur son périmètre d'intervention.
Liaison hiérarchique
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur de l?agence Antilles.
Profil recherché
Compétences attendues (ou à acquérir)
Savoir
- Maîtrise des domaines techniques de l'aménagement résilient, de l'adaptation au changement climatique, des solutions fondées sur la nature / nature en ville et des problématiques littorales,
- Bonne connaissance des politiques publiques, des activités et interlocuteurs-trices du Cerema,
- Connaissances des finances, modes de gestion et de contractualisation du secteur public,
- Expérience préalable dans les DROM fortement appréciée,
- Maîtrise de l'outil informatique, des outils internes au Cerema
- Connaissance du système de management de la qualité
Une expérience d?au moins deux postes réussis en conduite de projets dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement ou du littoral, est un pré-requis indispensable.
Des connaissances en animation d'ateliers territoriaux, d'adaptation au changement climatique et de résilience sont un plus.
Savoir-faire
- Aptitude à monter des projets pluridisciplinaires en lien avec les acteurs territoriaux
- Aptitude à conduire des concertations
- Capacité à organiser les compétences
- Forte capacité à synthétiser, à rédiger et à communiquer avec des décideurs et équipes techniques,
- Capacité de portage d'études complexes
- Capacité d?investissement scientifique de sujets et de situations complexes et innovantes
Savoir-être
-Grande capacité d'autonomie et d'adaptation,
-Rigueur, esprit de synthèse, créatif-ve et innovant-e,
-Qualités d?écoute, sens du contact et de la pédagogie
-Grande curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- severine.bes-de-berc@cerema.fr
- yannis.cesarin@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement.
Descriptif du service
Pour élargir son action dans les territoires ultramarins, le Cerema a créé en janvier 2023 une direction territoriale Outre-Mer avec une agence « Océan indien » localisée à La Réunion et à Mayotte, et une agence localisée en Guyane. En février 2024 un Agence « Antilles », est venue compléter la couverture territoriale ultramarine pour répondre à des besoins importants d?expertise et d?ingénierie. Cette agence couvre principalement les Antilles françaises : Martinique, Guadeloupe, Saint Martin et Saint Barthélémy.
Cette couverture territoriale ultramarine du Cerema traduit la volonté de l'établissement d'apporter une offre de proximité à ses collectivités territoriales adhérentes, de créer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux, de développer son activité dans ces territoires
À propos de l'offre
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Contacts :
Séverine BES DE BERC, Directrice territoriale : severine.bes-de-berc@cerema.fr
Yannis CESARIN, Directeur de l'Agence Antilles : yannis.cesarin@cerema.fr
Service RH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr
n° de poste Renoirh : E000030266 -
Conditions matérielles
Ordinateur et téléphone portable avec forfait ouvert à l'Outre-mer et données mobiles
Disponibilité du pool de véhicules de service (permis VL indispensable).
Horaires et saisonnalités
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Possibilité de télétravail dans les conditions générales prévues au règlement intérieur de l'établissement.
Conditions particulières
Déplacements réguliers sur toute la zone Antilles, en Guyane, à Lyon (siège de la Direction Territoriale Outre-mer) et dans les différentes implantations du Cerema dans l'hexagone. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
