Directeur(trice) de Service - EPE de Toulouse (31)
Référence : 2025-2038211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
- Localisation : 1 rue Michel Labrousse - 31100 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;
- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;
- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;
- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;
- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;
- Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
- Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Profil recherché
Connaissances :
- Management
- Méthodologie et techniques de gestion de projet
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Droit civil et droit pénal
- Gestion budgétaire et comptable
Savoir-faire :
- Analyser
- Décider
- Gérer une situation de crise
- Représenter
- Travailler en réseau
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Réactivité
- Aisance relationnelle
Le poste est ouvert à la mobilité des directeurs de services PJJ et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie A
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud (DIR PJJ Sud) basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.
La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse (DT PJJ) regroupant 13 départements :
- La DT PJJ du Gard/Lozère
- La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers
- La DT PJJ de l’Hérault
- La DT PJJ du Tarn-Aveyron
- La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées
- La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude
Descriptif du service
La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées basée à Labège est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.
Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.
L'établissement de placement éducatif (EPE) de Toulouse est l’un de ces établissements.
Sur décision judiciaire, un mineur peut faire l'objet d'un placement dans un établissement de placement éducatif (EPE) ou un centre éducatif fermé (CEF) et/ou faire l'objet d'un suivi en milieu ouvert.
L'EPE de Toulouse comprend l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de la Cale à laquelle s'ajoute l'unité d'hébergement diversifié (UEHD) Toulouse.
L'UEHC assure l'accueil de mineurs sous mandat judiciaire sans délai ni préparation (accueil d'urgence) ou / les accueils préparés. L'UEHC a une capacité d'accueil de 10 à 12 garçons et/ou filles de 13 à 18 ans.
L'UEHD regroupe un éventail de prises en charge tels que l'hébergement individuel en structure collective (foyer de jeunes travailleurs, résidence sociale, réseau des fermes d'accueil à dimension sociale) et l'hébergement en familles d'accueil. Ce dispositif permet aux adolescents de trouver un compromis entre besoin d'accompagnement et acquisition d'une autonomie.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par courriel à rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr.
Les candidats présenteront :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également :
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
- l'état de services.
Poste ouvert :
- à la candidature des fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des directeurs de services PJJ ;
- et aux agents de la fonction publique en CDI uniquement.
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
PAS de candidat ure sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC.
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Conditions spécifiques d’organisation du travail à préciser selon le poste : astreintes, déplacements et véhicules et outils informatiques.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
