Directeur(trice) délégué(e) adjoint(e) et responsable du pôle évaluation et juridique (F/H) Evreux
Référence : O027231201286973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous avez pour mission d'accompagner le directeur délégué dans la gestion quotidienne et vous travaillez à son optimisation. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation. Vous participez à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent(e) à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené(e) à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux, déplacements sur le territoire (véhicule du pool - Permis B exigé) ;
Relations avec les agents de la MDPH et du département de l'Eure, les partenaires institutionnels ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Etre garant des délais de traitement des dossiers.
* Accompagner les équipes dans la mise en uvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques.
* Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation;
* Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif ;
* Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage ;
* Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents ;
* Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets.
Profil recherché
Profil :
* Vous avez des connaissances des politiques et dispositifs relatifs aux personnes en situation de handicap, ainsi que des connaissances juridiques et financières concernant le fonctionnement des administrations ;
* Vous maitrisez les outils bureautiques, les techniques et les méthodes de management ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités et capacités relationnelles, d'écoute, de diplomatie et de management;
* Vous savez respecter les délais, synthétiser, analyser, argumenter et rendre des travaux concis ;
* Doté(e) du sens des responsabilités, d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthode, d'adaptation, vous savez travailler en partenariat et en mode projet.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
-
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/10/2024
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
