Directeur(trice) délégué(e) de l'Autonomie H/F

Missions de la DDA : La Direction de l’Autonomie assure à la fois la planification, la régulation, la qualité, le financement et la coordination des services destinés aux personnes âgées et handicapées sur le territoire régional. C’est un rôle à la fois stratégique et opérationnel, au croisement du social, du médico-social et de la santé publique.
 Effectif de la DDA : 9
Lien hiérarchique : le titulaire du poste est placé sous l’autorité directe de la DOSA (Directrice de l’Offre de Soins et de l’Autonomie) de l’ARS MARTINIQUE.     
Encadrement : Oui / Nombre de personnes à encadrer : 8.
 Le/la Directeur (trice) Délégué(e) à l’Autonomie définit, coordonne et met en œuvre la politique Régionale Accompagnement des personnes âgées et handicapées, et la déclinaison opérationnelle des plans nationaux spécifiques, dans le cadre du PRS3 et PRAPS, en garantissant la qualité, la coordination et le financement des services médico-sociaux.
Missions principales du poste : Pilotage des politiques publiques : Définir et coordonner la stratégie régionale en matière d’autonomie, décliner les orientations nationales et veiller à l’équilibre entre besoins des usagers et moyens disponibles.
- Organisation et régulation de l’offre médico-sociale : Planifier, réguler et adapter l’offre d’établissements et services (EHPAD, soins à domicile, services aux personnes handicapées), en garantissant qualité, sécurité et continuité des services.
- Gestion des ressources financières : Élaborer et suivre le budget dédié à l’autonomie, allouer les financements et suivre les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
- Coordination territoriale et partenariale : Travailler avec les collectivités, associations et acteurs institutionnels pour assurer la coordination des dispositifs et développer des partenariats favorisant l’innovation et l’accompagnement des usagers.
- Suivi et amélioration de la qualité : Mettre en place des indicateurs de performance, contrôler et évaluer les structures, et promouvoir l’amélioration continue et l’innovation dans les pratiques.
- Gestion de crise et veille sociale : Participer à la gestion de situations exceptionnelles
§  Communication et représentation : Informer et conseiller les élus et partenaires, et représenter l’ARS dans les instances locales, régionales et nationales liées à l’autonomie. Sécuriser les politiques de financement des établissements de santé et la déclinaison des orientations nationales.
§  Encadrer le personnel de la direction déléguée.
 Activités annexes :Participation au dispositif d’astreinte administrative de l’ARS.
- Participation aux inspections et contrôles dans les ESMS
 Partenaires institutionnels : Services centraux du ministère de la Santé Direction Générale de la Cohésion Sociale,
- Collectivité Territoriale de Martinique
-  Ordres professionnels, URPS, fédérations hospitalières
-  Assurance Maladie (CGSS/DRSM)
-  Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)...