Directeur(trice) délégué(e) de l'offre de soins H/F

Référence : ARS_2024-3999

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)
  • Localisation : Martinique (972), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 14 dont 7 agents de catégorie A ou assimilés, 5 agents de catégorie B ou assimilés, 2 agents de catégorie C ou assimilés.
 Missions principales du poste :Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’offre de soins hospitaliers et ambulatoires en veillant à la :
Complémentarité des soins des secteurs publics et privés,
Coordination ville-hôpital et,
Territorialisation des actions en faveur des usagers les plus éloignés du système de santé.
- Coordonner les démarches de planification et la contractualisation avec les établissements de santé.
-Assurer la coordination au niveau de la DDOS des crises sanitaires et/ou sociales dans le secteur sanitaire en étant l’interlocuteur ARS privilégié des directeurs de structures.
-Sécuriser les politiques de financement des établissements de santé et la déclinaison des orientations nationales.
-Mettre en œuvre les réformes et stratégies définies au plan national et régional en matière d’organisation de l’offre de soins, hospitalière et ambulatoire.
-Encadrer le personnel de la direction déléguée.Activités principales : Concernant le département établissements de santé (DES) :
Accompagner les établissements au niveau de leur projet d'établissement, du CPOM, des plans de retour à l’équilibre ou contrat d’efficience,
Favoriser les collaborations entre les établissements, notamment dans le cadre du GHT et de l’établissement unique de santé mentale,
Suivre les projets spécifiques des établissements en lien avec leurs orientations stratégiques de développement, et le PRS 3 ;
Optimiser les financements des structures dans le cadre d’une logique d’évaluation des politiques publiques en cohérence avec les dialogues de gestion annuels,
Favoriser les innovations organisationnelles pour répondre aux enjeux du territoire, aux besoins de coordination et à la situation en matière de densité des professionnels de santé (attractivité), Participer aux travaux de la cellule de suivi des investissements hospitaliers au sein de la DOSA notamment concernant les investissements issus du plan Ségur de la Santé, Assurer la coordination de la commission spécialisée de l’offre de soins en lien avec le département coordination des territoires en charge de la démocratie sanitaire. Concernant le département 1er recours :Déployer les mesures issues du Pacte Territoire Santé et du Plan d'Accès aux Soins, Mettre en œuvre le plan d’accompagnement des professionnels de santé dans leur projet d’installation (aide installation et en exercice coordonné) en lien avec la CGSS/DRSM, Coordonner les relations de l’ARS avec la CPTS Madinina, Assurer le pilotage des relations avec les ordres, les unions, … Assurer la coordination de la permanence des soins en lien avec l’association gestionnaire concernant notamment la bonne organisation des maisons médicales de garde, Planifier et coordonner les appels à projets lancés sur le premier recours,

Profil recherché

Connaissances 
Environnement administratif, institutionnel
Organisation du système de santé
Gestion de crise
Environnement  juridique
 Connaissance des spécificités de l’Outre-Mer et du contexte local économique et social
Savoir-faire :
 
Management d’équipe, organisation du travail
Gestion de crise
Encourager les dynamiques de coopération
Travail sur les parcours et le décloisonnement des politiques de santé
Assurer le suivi des dossiers complexes
Savoir être :
Grande discrétion
Disponibilité, patience, capacité d’écoute et de conseils
Polyvalence
Rigueur, organisation, méthode, esprit d’analyse
Sens de responsabilité
Esprit d’initiative
Capacité de travail en équipe
Sens du service public
Expérience professionnelle :
Expérience très fortement appréciée dans le domaine offre de santé (ARS, établissement de santé, etc..).
Activités annexes : Participation aux astreintes administratives de l’ARS
-Participation à la gestion de crise
 Partenaires institutionnels : Services centraux du ministère, autres administrations, collectivités.
 Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité, adaptabilité en fonction de l’actualité nationale

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 02/05/2024
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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