Directeur.trice des affaires juridiques et de l'administration générale
Référence : O971250701002686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Rose
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur.trice du pôle performance de l'administration, le/la Directeur.trice des affaires juridiques et de l'administration générale pilote l'expertise et la sécurisation juridique de l'établissement.
Il/elle encadre les services des affaires juridiques et assemblées, des achats publics, ainsi que des moyens généraux et des archives communautaires.
Il/elle veille à la légalité des actes, à la régularité des procédures, à la gestion efficiente des assemblées et au bon fonctionnement administratif de l'institution.
Il/elle est responsable de :
- Piloter et coordonner les services suivants :
Affaires juridiques et assemblées ;
Achats publics ;
Moyens généraux et gestion des archives communautaires ;
- Apporter une expertise juridique à l'ensemble des directions de la collectivité : contrôle des actes, sécurisation des procédures, suivi des contentieux, veille réglementaire ;
- Assurer la bonne préparation, gestion et exécution des assemblées communautaires (bureaux, conseils, commissions), en lien avec les élus et la direction générale ;
- Structurer la fonction achats en veillant à la conformité juridique et à la performance économique des procédures ;
- Organiser les moyens généraux (accueil, logistique, courrier, parc immobilier administratif, etc.) pour garantir le bon fonctionnement quotidien de l'établissement ;
- Veiller à la gestion des archives et à la mise en conformité des pratiques documentaires ;
- Contribuer à la modernisation de l'administration, à l'optimisation des ressources et à la diffusion d'une culture de la conformité et du service.
Profil recherché
Qualifications requises :
- Formation supérieure Bac +5 en droit public ou administration publique ;
- Expérience significative dans une direction juridique, des assemblées ou de l'administration générale d'une collectivité territoriale ;
- Maîtrise du Code général des collectivités territoriales (CGCT), du droit des contrats, de la commande publique, du droit administratif et des règles de fonctionnement des EPCI.
Savoirs :
- Cadre juridique et réglementaire de l'action publique locale ;
- Fonctionnement institutionnel des intercommunalités (conseil, bureau, commissions, actes...) ;
- Procédures de la commande publique et des achats durables ;
- Organisation des services généraux, gestion des bâtiments administratifs et des archives publiques.
Savoir-faire :
- Assurer la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité ;
- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Structurer et sécuriser les processus liés aux marchés publics, à l'assemblée et aux moyens généraux ;
- Conseiller la direction générale et les élus dans leurs prises de décision.
Savoir-être :
- Rigueur, discrétion, sens élevé de l'éthique professionnelle ;
- Réactivité, capacité d'anticipation, sens de la priorisation ;
- Leadership, capacité à animer et fédérer des équipes techniques ;
- Sens du dialogue, du service public et de la pédagogie auprès des services.
À propos de l'offre
-
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
La candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- CV et lettre de motivation,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@canbt.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre.
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable des affaires juridiques
