Directeur.trice des crèches Lagarlaye et Fontaine du Bac - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250210000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous êtes chargé.e de diriger deux crèches de 15 et 16 places : Lagarlaye et Fontaine du Bac dans le but de garantir la qualité du service rendu à l'usager tout en optimisant la gestion des moyens. Vous adapterez le projet d'établissement dont vous garantirez son application au quotidien et son évolution.
A ce titre :
Vous garantissez la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans le respect de la réglementation :
- Informer et conseiller les familles.
- Garantir la qualité de l'accueil, les conditions du bien être de l'enfant, les mesures de prévention notamment médicales des enfants.
- Elaborer, coordonner le projet pédagogique et garantir son application.
- Assurer la gestion des locaux et de l'aménagement de l'espace.
- Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène nécessaires au fonctionnement d'une crèche
Vous assurez l'encadrement des 2 équipes composées de 5 agents pour chacune des crèches :
- Gérer les plannings quotidiens et hebdomadaires à adapter à la présence des enfants.
- Organiser et planifier les absences (congé, formation...) en lien avec le service GRH de la direction.
- Évaluer, déterminer des objectifs et favoriser l'émergence de compétences par la formation notamment.
- Gérer les conflits, faciliter les relations professionnelles.
- Porter les projets de la Direction au sein de la structure pour y faire adhérer les agents.
Vous optimisez la gestion des 2 structures :
- Assurer l'organisation efficace et optimale de la structure
- Être force de proposition sur les adaptations nécessaires.
Vous assurez la gestion financière et administrative des 2 établissements :
- Planification budgétaire
- Sécurisation des éléments de facturation.
Vous participez au travail transversal et collaboratif avec les autres responsables de structure, la Direction et les partenaires pour mettre en place des actions ou des évolutions du domaine.
Vous appliquez et faites appliquer les décisions de la Direction de la Petite Enfance ainsi que la diffusion des informations auprès des agents.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Éducateur.trice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance. Vous savez manager, animer et mettre en ½uvre les changements en y intégrant l'ensemble des enjeux de la Prestation de Service Unique. Vous avez le sens de la négociation et faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Organisé.e et diplomate, vous êtes doté.e d'un fort sens des relations humaines, du sens du service public et du travail en équipe. Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Crèches Lagarlaye (6 rue Lagarlaye) et Fontaine du Bac (Centre Ccal, Rue de la Fontaine du Bac)
Horaires : 36h15 hebdomadaires avec une amplitude de travail allant de 8h à 18h. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service. Poste nécessitant une importante disponibilité.
27 jours de congés (25 CR + 2 HORS SAISON de droit) + 4 jours sujétion + 5 RTT + possibilité 8 ARTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP (750 ¤ brut) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Direction de la Petite Enfance au 04.73.40.88.74 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
