Directeur(trice) des finances - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064241205000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des finances assure la gestion du budget, de la dette et de la trésorerie, des immobilisations, des fonds européens, des garanties d'emprunt ainsi qu'une fonction d'assistance et de contrôle interne sur l'exécution comptable.
Directement rattaché(e) au Directeur général des services le(la) directeur(trice) des finances est membre du comité de direction. Il(elle) dirige 15 agents répartis en 3 équipes : préparation budgétaire, exécution budgétaire et ressources en financements et pilote la définition et la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Véritable expert(e) dans son domaine, il/elle assure un appui à la décision pour les élus et les différentes directions et est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, ainsi que de la préparation, l'exécution et de contrôle du budget de l'administration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241205000110-directeur-trice-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes ou qualifications requises
* Diplôme de niveau 7 exigé (Master 2) dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie ou de la finance ou expérience équivalente
* Permis B
Expérience attendue
* Au moins 10 ans d'expérience sur poste similaire
* Expérience en management d'équipe exigé
Compétences générales
* Connaître l'environnement territorial et le processus de décision de l'institution départementale
* Connaître le droit public (les règles des marchés publics, les différents modes de gestion...)
* Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques.
Compétences opérationnelles
* Connaître les finances publiques, les nomenclatures comptables rénovées (M57, M22, M4...) et la gestion en AP/CP
* Savoir analyser les évolutions (juridiques, des marchés financiers...) et leurs incidences sur la stratégie financière de la collectivité
* Maîtriser les méthodes et outils d'analyse des coûts
* Maîtriser les outils de bureautique de base et les progiciels spécifiques aux finances, marchés publics et administration (Astre, BI, Regards, Airs Courrier, Délib64...)
* Travailler en équipe et en mode projet
* Savoir conduire des missions en transversalité (horizontales et verticales)
* Savoir conduire plusieurs projets simultanément
Compétences relationnelles
* Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements
* Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur
* Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie
* Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel
* Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux
* Faire preuve d'une capacité d'écoute
* Être force de proposition
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
