Directeur(trice) des finances et du budget - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A250716001788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En cohérence avec les orientations de la collectivité et sous l'autorité du Directeur/ Directrice Général(e) adjoint (e) en charge de des ressource et de la transformation publique, le/la Directeur/Directrice anime et coordonne la mise en ½uvre opérationnelle de la politique publique de la Collectivité en matière de programmation financière et de qualité des comptes. Il s'assure de la déclinaison des orientations stratégiques, conçoit et met en ½uvre des solutions dans son domaine de compétences pour améliorer le fonctionnement de la direction et atteindre les objectifs fixés afin de répondre aux besoins opérationnels identifiés.
Il participe aux réunions de direction qu'il représente auprès de ses équipes. En concertation avec le DGA et le chargé de mission stratégique transversale délégué à la politique budgétaire, fiscale et à la programmation pluriannuelle des investissements, il coordonne les services de son secteur et par délégation, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Ses compétences en matière juridique, financière, technique, d'organisation et de méthode, lui permettent d'impulser une dynamique d'innovation en matière d'organisation et de fonctionnement des services en répondant aux besoins des usagers, du public cible et des territoires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a250716001788-directeur-trice-finances-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapienze fà / Savoirs faire :
-Accompagnement au changement.
-Compétences affirmées en management.
-Gestion des processus, repérage de bonnes pratiques, appétence pour l'innovation.
-Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation, faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité.
Sapienze / Savoirs :
-Maitrise des fondamentaux du statut de la FPT.
-Maîtrise les règles de gestion financière et comptable des collectivités.
-Maîtrise de la nomenclature M57.
-Maîtrise de l'analyse financière rétrospective et prospective.
-Maîtrise du contrôle de gestion.
-Maîtrise des règles de calcul et d'anticipation des ressources financières et fiscales.
-Très bonnes connaissances des règles de gestion de la pluri annualité financière.
-Très bonnes connaissances des règles de la commande publique.
-Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
-Connaissances générales et techniques sur les domaines de compétences de la Direction.
-Environnement territorial, enjeux et évolution et cadre réglementaire des politiques publiques.
Sapienze esse / Savoirs être :
-Force de proposition auprès
-Très grande rigueur.
-Sens de la relation à l'élu.
-Autorité, capacité d'écoute et au management de cadres.
-Capacité de communication avec les agents de terrain.
-Capacité à résister au stress et à prendre du recul.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires