Directeur.trice des marchés publics - C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
Référence : O059250925000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Pôle Ressources, vous aurez la responsabilité du pilotage de la politique d'achats durable & responsable de la collectivité en vue de répondre aux besoins des services et contribuer à la performance des achats sur les plan qualitatif, économique et juridique.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge :
? Conseiller les élus et services dans l'évaluation et la définition des besoins :
Recensement des besoins dans le cadre d'une programmation des achats ;
Conseil auprès des services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins ;
Rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types).
? Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics :
Définition de la démarche contractuelle et du calendrier afférent ;
En collaboration avec les services prescripteurs, rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises et élaboration des grilles d'analyse des offres ;
En collaboration avec les services prescripteurs, analyse, négociation et sélection des offres.
? Piloter et suivre l'exécution des marchés complexes :
Conduite du dispositif de gestion de la qualité de prestation : respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif, suivi des consommations, suivi des incidents etc ;
Rédaction des avenants.
? Consolider la stratégie d'achats de la collectivité :
Prospection de produits et prestations adaptées aux besoins de la collectivité ;
Détection des risques de dysfonctionnement (litiges, pénalités, résiliation etc.) ;
Analyse des conditions économiques du marché fournisseur sur différents segments d'achats ;
En lien les orientations de la politique d'achat, étude des leviers de rationalisation possibles par segment d'achat ;
Mesure de la performance d'achat (satisfaction, gains qualitatifs et financiers etc.).
? Piloter l'évolution de la politique d'achat de la collectivité
Mise en place de la nomenclature achats
Définition de la politique achats durables et responsables de la collectivité
Profil recherché
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE :
? Connaître les principes des finances publiques & de la commande publique
? Connaître le cadre réglementaire des marchés publics et les règles de déontologie du domaine d'activité
? Etre à l'aise en management de proximité
? Savoir utiliser les techniques d'achat
? Savoir maîtriser les outils de bureautiques et les logiciels métiers
? Avoir une aisance rédactionnelle pour les écrits administratifs & juridiques
? Travailler en réseau
SAVOIR-ETRE :
? Etre à l'écoute
? Etre fin négociateur.trice
? Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité
? Etre force de proposition
? Faire preuve d'autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d'histoire, de
paysages et de traditions.
À propos de l'offre
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Cycle de travail au choix 39h, 35h, 36h/semaine sur 4, 5 jours ou 5 jours (+ jours de RTT au prorata du temps de travail)
Poste éligible au télétravail (forfait de 20 jours / an)
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS et amicale
Les candidatures sont à adresser par mail à [email protected] à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
