Directeur/trice des ressources et interventions techniques - Commune du Moule

Référence : O971250724001611

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Moule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de LE MOULE recrute un (e) Directeur/trice des ressources et interventions techniques (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) au Département de l'aménagement du territoire et des services techniques , sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, vous serez en charge d' :
- organiser et coordonner sur le plan technique, administratif, financier l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai et de coût
- coordonner les activités du service en régie et celles des prestataires impliquées dans l'entretien des bâtiments, les travaux neufs et les V.R.D
- assurer la réception des travaux, le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier
- assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux
- coordonner les activités logistiques de la ville (garage, manifestations festives...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250724001611-directeur-trice-ressources-interventions-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR
* Maîtriser les techniques de préservation et valorisation des patrimoines (bâtiment, normes...)
* Connaître le droit et la réglementation de la construction
* Maîtriser la réglementation sur les E.R.P
* Connaître les règles de la maîtrise d'ouvrage public
* Connaître la réglementation sur les marchés publics
* Connaitre le cadre réglementaire et juridique du fonctionnement des collectivités et établissements publics
* Maitriser le droit du travail et les règles de sécurité sanitaire et d'hygiène adaptés au secteur
SAVOIR- FAIRE
* Maitriser les procédures d'appels d'offres
* Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Posséder des connaissances des différents corps de métiers
* Connaitre les méthodes d'analyse et de diagnostic de territoire d'équipements et d'activités
* Connaitre et appliquer les méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospective
* Maitriser les méthodes et outils du management par projets et objectifs
* Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
* Savoir animer des réunions de service et des groupes de travail, savoir mobiliser les équipes
* Maitriser les techniques de communication et de négociation
* Connaitre les outils de pilotage opérationnel des activités
* Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
* Maitriser les méthodes et outils de l'évaluation
SAVOIR- ETRE
* Faire preuve de patience, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, de pédagogie et de diplomatie
* Posséder une capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, avoir l'esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
    - par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
    - par courrier à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
    Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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