Directeur(trice) des Ressources Humaines - BAILLY ROMAINVILLIERS
Référence : O077241112000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailly-Romainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un service composé de 3 agents, placé(e) directement sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services, le/la DRH conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, anime et évalue sa mise en ½uvre.
- Participer à la définition de la politique des ressources humaines : Elaborer et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Accompagner la direction générale et les élus dans les décisions. Développer et poursuivre les projets déjà entrepris (qualité de vie au travail etc). Proposer des projets innovants.
- Pilotage du service, de l'activité RH et de la masse salariale : Management opérationnel du service (2 agents et un chargé de prévention sur 10% d'un temps plein). Organisation, planification, animation et contrôle de l'activité et des procédures. Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives et réglementaires. Organiser la veille juridique. Intégrer les contraintes financières dans la politique RH. Piloter, contrôler, gérer le budget, la masse salariale et les crédits du personnel. Etablir la trajectoire de la masse salariale.
- Accompagnement des services et des agents : Décliner la politique RH au sein des services de la collectivité, définir les modalités du dialogue social, préparer et suivre les instances paritaires, initier et mettre en ½uvre un plan de formation, informer et communiquer en interne.
Profil recherché
PROFIL
De formation supérieure (BAC +5) en matière de ressources humaines, droit public, expérimenté(e) dans le management. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en collectivité territoriale et avez une vision stratégique de la fonction de DRH. Aptitude au travail en équipe. Vous maîtrisez le pack office et idéalement le logiciel CIRIL. Vous êtes intègre, disponible et avez un grand sens de l'écoute. Votre méthode et votre organisation sont reconnues. Vous êtes discret(e).
AVANTAGE(S) LIÉ(S) AU POSTE
38h de travail hebdomadaire avec RTT, horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + CIA + CNAS
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Anne GBIORCZYK
51 rue de Paris
77700 BAILLY ROMAINVILLIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
