Directeur.trice des Ressources Humaines - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091240701383648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La cabinet Quadra-consultants, mandaté par la ville de Corbeil-Essonne, recherche son.sa Directeur.trice des Ressources Humaines.
Avec plus de 56.000 habitants au sein de l'agglomération Grand Paris Sud, Corbeil-Essonnes est la deuxième ville du Département. C'est une ville jeune et dynamique qui a connu une alternance politique en 2020. Son administration municipale compte 1000 emplois permanents soit 1250 paies. Sa masse salariale représente 49.750 k.
Les ressources de la Ville étant contraintes, la DRH est impliquée dans une gestion efficiente de ses moyens humains. Au-delà de son pilotage financier par le comité de maîtrise de la masse salariale, la DRH opère les réformes et ajustements organisationnels dans le cadre d'une stratégie pluriannuelle reposant sur un principe d'efficience et d'amélioration qualitative du service rendu à la population. Pour appuyer son encadrement, elle promeut un dialogue de gestion et un dialogue social dynamique et intervient par des formations, l'amélioration de la QVCT et toutes mesures de soutien y compris disciplinaires (élaboration prochaine du référentiel managérial sur la base du projet de territoire en cours de rédaction).
Pour relever ce défi engageant au sein de la DGA Ressources et modernisation du service public, la Ville recherche son ou sa : DRH (h/f)
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de ressources humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale.
Construire et animer un dialogue de gestion RH avec l'ensemble des directions,
Accompagner les évolutions organisationnelles visant à renforcer l'efficience du service public
Encadrer les 5 services de la Direction des Ressources Humaines (24 agents)
Piloter et maitriser la masse salariale
Garantir un dialogue social de qualité
S'assurer de la fiabilité des process RH, y compris dans ses fondamentaux de la carrière et de la paie
Piloter les chantiers RH en cours et à venir (cotation des postes, référentiel managérial, parcours d'intégration, attractivité des postes ).
Profil recherché
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de ressources humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale.
Construire et animer un dialogue de gestion RH avec l'ensemble des directions,
Accompagner les évolutions organisationnelles visant à renforcer l'efficience du service public
Encadrer les 5 services de la Direction des Ressources Humaines (24 agents)
Piloter et maitriser la masse salariale
Garantir un dialogue social de qualité
S'assurer de la fiabilité des process RH, y compris dans ses fondamentaux de la carrière et de la paie
Piloter les chantiers RH en cours et à venir (cotation des postes, référentiel managérial, parcours d'intégration, attractivité des postes ).
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux cadres d'emploi A+ et A confirmé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
https://cnfpt.emploi-territorial.fr/page.php?controller=login
Ref: 29194/QUA
Postulez en ligne directement sur le site : https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/29194/QUA/directeur-des-ressources-humaines-hf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
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Domaine: Ressources humaines
SGCD 91 - CAT B - Chargé(e) de la gestion administrative sur Dialogue - périmètre MI
