Directeur(trice) des ressources humaines

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Sous l’autorité du-de la Préfet-ète délégué-e à la défense et à la sécurité et du-de la secrétaire général-e adjoint-e du SGAMI Est, le-la directeur-rice des ressources humaines est chargé-e des missions suivantes :
- Animation et encadrement des agents de la direction des ressources humaines (2 pôles, 4 bureaux, 1 section transversale information retraites, 1 secrétariat mutualisé) ;
- Mise en œuvre des mesures statutaires déconcentrées pour les personnels tous corps affectés dans les services de police et de gendarmerie (uniquement personnels civils) de la zone de défense Est, dans les directions et entités du SGAMI Est, ainsi que pour les personnels techniques et des systèmes d’information et de communication affectés dans les préfectures et secrétariats généraux communs départementaux.
Dans le cadre de la RH de proximité des agents du SGAMI Est :
- Gestion des emplois, des effectifs et des compétences des agents du SGAMI Est : suivi du plafond d’emploi, aide à la décision sur les orientations de recrutement, travail sur la diversification des voies de recrutement ;
- Développement de l’attractivité des métiers du SGAMI, notamment via le développement de l’apprentissage ;
- Appui au management, en tant que de besoin, dans les différentes directions du SGAMI et prise en compte des situations individuelles sensibles ;
- Mise en œuvre dans les entités du SGAMI Est de la politique égalité diversité ministérielle.

Dans le cadre de la RH support des forces de sécurité et, pour certaines filières, des préfectures et des secrétariats généraux communs (SGCD), il-elle assure le pilotage :
- de la gestion de carrière de près de 12 000 agents affectés dans les services de police de la zone Est, les formations administratives de gendarmerie (660 personnels civils) et les SGCD/préfectures (personnels techniques et SIC) ;
- de la gestion médico-administrative de près de 14 000 agents ;
- de la rémunération mensuelle de plus de 20 500 agents affectés dans les différents services du ministère de l’Intérieur de la zone, avec pour particularité la rémunération des agents des cultes d’Alsace-Moselle.

Pour le compte de l’autorité préfectorale, il-elle assure :
- l’animation et le pilotage du dialogue social pour l’ensemble des populations gérées et des thématiques ;
- l’organisation des instances paritaires (commissions administratives paritaires tous corps) ;
- le conseil et l’accompagnement des responsables RH des services soutenus.

Il-elle collabore, par ailleurs, à la préparation des dossiers dans le cadre de missions d’audit menées au SGAMI Est (cour des comptes, inspection générale de l’administration) et à des chantiers structurants tels que par exemple les campagnes d’élections professionnelles.