Directeur(trice) des services de greffe, chef(fe) du pôle du tribunal de proximité de Villeurbanne
Référence : 2025-2030699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA LYON
- Localisation : 3 rue du docteur Fleury Papillon 69100 VILLEURBANNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Actuellement le poste de directeur du second grade, chef de service à la chambre de proximité de Villeurbanne, est susceptible d’être vacant (la titulaire du poste actuel envisageant une mobilité).
Composante du tribunal judiciaire de Lyon, le tribunal de proximité traite du contentieux de la protection et de la proximité. Il dispose d’une compétence en matière de nationalité française pour la délivrance des certificats et l’enregistrement des déclarations.
Placé sous l'autorité du directeur principal chef du pôle de Villeurbanne, le chef de service du tribunal de proximité de Villeurbanne se voit confier des missions transversales de coordination et animation du pôle, regroupant le service civil, les injonctions de payer, le surendettement, le service de la protection des majeurs et le service de la nationalité. Il assure la suppléance du rôle du chef de pôle durant ses absences.
Le directeur des services de greffe est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de l’organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination dans les greffes des juridictions. Il exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers. Il prête serment.
En qualité de directeur de greffe, il dirige l’ensemble des services du greffe d’une juridiction en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
En tant que chef de service, il est en charge du bon fonctionnement du service qui lui a été confié ainsi que toute autre mission déléguée par le directeur de greffe
Texte de référence : - Article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015 modifié
1- Direction/ Administration/ Gestion : 1 Organisation et coordination des services -2 Contrôle et évaluation de l’activité des services -3 Élaboration de projets de service -4 Dialogue social -5 Information et communication internes -6 Représentation et communication externes
2- Ressources humaines/ Formation : 1 Gestion du temps de travail - 2 Gestion des effectifs -3 Gestion du recrutement des contractuels -4 Gestion des compétences -5 Gestion du personnel -6 Évaluation des personnels -7 Gestion de la formation -8 Action sociale -9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/ Fonctionnement : 1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
4- Droit/ Procédure : 1 Service de la nationalité française : délivrance des CNF et enregistrement des DNF 2- Vice-présidence du Bureau d’aide juridictionnelle, recouvrement aide juridictionnelle -2 Réception d’actes -3 Suivi de l’actualité législative et réglementaire -4 Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Compétences attendues
Connaissances :
Circuits administratifs et applicatifs métier
Fonctionnement des services de greffe
Droit et procédure applicable
Outils de communication
Techniques de management
Savoir-être :
Etre dynamique
Faire preuve de disponibilité
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de rigueur,
Savoir-faire :
Analyse des tableaux de bord et statistiques
Animer des réunions et conduire des entretiens
Conduire un projet et savoir travailler en équipe
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer, anticiper
Encadrer et animer une équipe de responsables et d'agents
Savoir rédiger
Maîtriser les techniques de communication
Savoir organiser sa charge de travail
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Adresse du lieu de travail : tribunal de proximité de Villeurbanne – 3, rue docteur Fleury Papillon 69100 Villeurbanne
Adresse du tribunal judiciaire de rattachement : tribunal judiciaire de Lyon, 67 rue Servient 69003 Lyon
À propos de l'offre
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Poste soumis à un entretien obligatoire
Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, 45 jours de congé (tous types de congés confondus) sur une année civile pleine (personne travaillant à 100%), accès à une pointeuse obligatoire.
Télétravail : techniquement possible grâce à certains outils métier utilisables à distance, le télétravail reste soumis à un avis conforme de la hiérarchie et, avant tout, à une parfaite adaptation aux fonctions et au collectif du travail en présentiel. S’il est accepté, le télétravail restera limité à une journée par semaine.
Restauration : Dispositif de portage des repas subventionnés (avec salle de restauration collective).
Accessibilité en transport / Parking : Bus C3, métro A - Accès à un parking limité à 11 places.
Groupe IFSE : 3
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef de juridiction judiciaire
