Directeur/trice des services techniques - Commune de Saint-François
Référence : O971251218002102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseille et accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques relevant des domaines techniques (patrimoine de la collectivité, infrastructures, environnement...), Met en œuvre les orientations des politiques publiques relevant des domaines techniques définies par l'autorité territoriale, Dirige, coordonne et évalue l'activité de l'ensemble des services techniques, Pilote les projets techniques de la collectivité, Encadre et supervise les activités des agents directement placés sous sa responsabilité, Participe à l'élaboration du budget de la DST et assure le suivi de son exécution
Assiste et conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité relevant des domaines techniques (patrimoine de la Collectivité, infrastructures, environnement) - Alerte et conseille sur les risques techniques et financiers des projets techniques - Impulse les projets stratégiques relevant des domaines techniques et environnementaux et veille à leur mise en œuvre - Dirige, coordonne l'activité de l'ensemble des services techniques - Organise la logistique des fêtes et cérémonies - Encadre et supervise les activités des agents directement placés sous son autorité - Réalise des études afin de préparer les cahiers des charges techniques préalables à la passation des marchés publics - Participe à l'élaboration du budget de la Direction des Services Techniques et assure le suivi de son exécution - Représente la Collectivité auprès des partenaires et diverses institutions - Assure l'interface avec les prestataires extérieurs, les partenaires publics et privés et les usagers - Participe à la construction de l'intercommunalité pour les domaines relevant de son champ de compétences
Profil recherché
Ingénieur /ingénieur principal - doté(e) d'une formation supérieure - très bonne connaissance de la fonction publique territoriale et des domaines des services techniques - expérience significative
CONNAISSANCES EN - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques locales - méthodes et outils d'analyse et de diagnostic stratégiques - règles budgétaires et comptables de la collectivité, commande publique - modes de gestion des services publics locaux - principes du management, techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - techniques d'animation et de dynamique de groupes - techniques de communication et de négociation - Réglementations diverses des bâtiments et du domaine public, - Techniques d'ingénierie du bâtiment, des VRD et infrastructures - Démarche de programmation des ouvrages - Démarches qualité environnementale, du patrimoine, de voirie et analyse des projets sous l'ange du développement durable - Règles en matière d'urbanisme, de construction des ouvrages publics, ...
SAVOIR FAIRE - Traduire les orientations et priorités politiques en plans d'action ou en projets - Conseiller les élus et les alerter sur les risques particuliers liés à la mise en œuvre de la demande politique - Planifier les besoins budgétaires pour la Direction des Services Techniques - Organiser les services techniques en fonction des plans d'investissement et d'équipement - Définir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité - Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la Commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement - Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre - Animer et piloter une équipe - Négocier, Arbitrer SAVOIR ÊTRE Qualités managériales - Diplomatie - Rigueur - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Avoir une bonne aptitude à la communication
À propos de l'offre
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Merci d’adresser à l’attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
grh@ville-saintfrancois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
