DIRECTEUR.TRICE DES SOLIDARITES - LIEUSAINT
Référence : O077241023000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante / Direction des Solidarités
recherche un.e Directeur.trice des Solidarités.
Catégorie statutaire : A
* Missions :
- Piloter et coordonner la mise en ½uvre du projet de solidarité de la commune
- Assurer la responsabilité hiérarchique des responsables des services de la direction : Centre social, CCAS, Logement, SIJ, Médiation et Espace Emploi
- Assurer la direction administrative, financière et fonctionnelle de la direction
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, de solidarité et de santé
* Activités :
- Définir et conduire un projet de service à visée stratégique et opératoire, en organiser la mise en ½uvre
- Garantir et valoriser l'action du CCAS dans sa démarche d'accompagnement social
- Impulser les synergies entre les composantes du service, développer une dynamique de projet et soutenir des modes d'actions partagées
- Mettre en ½uvre le projet social 2025/2028 du centre social
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Favoriser l'intégration du développement durable sous toutes ses dimensions dans les pratiques professionnelles
- Contribuer au développement des compétences individuelles par l'organisation, l'accompagnement, la formation
- Développer et fiabiliser les outils d'analyse et de gestion du service
- Rechercher les financements possibles
- Piloter ou coordonner différents projets transversaux
- Représenter la collectivité auprès des instances publiques, privées et associatives locales
* Spécificité :
- Travail occasionnel en soirée (réunions avec élus, associations, actions du centre social...)
Profil recherché
* Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'aide et d'action sociale
- Connaissance des compétences et des dispositifs territoriaux en matière d'action sociale et de développement social
- Maitrise de l'ingénierie de projets
- Compétences managériales
- Bonne connaissance des enjeux de société : développement durable, inégalités écologiques, risques économiques, sanitaires et sociaux etc...
* Qualités requises :
- Capacité à mobiliser et optimiser les ressources et l'ensemble des moyens d'action du service
- Capacité d'innovation et de créativité
- Ecoute, sens du dialogue et diplomatie
- Organisation, rigueur, méthode et grande réactivité
- Sens du service public, sens des responsabilités, disponibilité
- Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale
