Directeur/trice du CCAS - Mairie de BOIS D'ARCY
Référence : O078251231000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Arcy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Bois-d'Arcy propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les personnes âgées, les familles, les personnes en situation de handicap et les personnes sans emploi.
Sous l’autorité du Président du CCAS, en lien avec l’élu de référence et le directeur général des services de la Ville, vous coordonnez et animez l’action du CCAS.
Missions principales :
• Accompagner les élus dans la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité,
• Mettre en œuvre et coordonner la politique sociale de la ville dans les domaines suivants : services aux personnes âgées (aide à domicile, accompagnement, foyer-restaurant, festivités), aides et actions sociales,
• Coordonner et manager une équipe de 15 agents,
• Animer et développer des partenariats sur le territoire,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS,
• Préparer et assister aux séances du Conseil d’Administration et exécuter ses décisions,
• Préparer et assister aux séances de la Commission Handicap & Accessibilité,
• Assurer la recherche, le développement et le suivi des subventions en matière de politique sociale de la commune,
• Gérer les aides facultatives et légales,
• Alerter sur les risques sociaux,
• Assurer une veille juridique sur l’évolution de l’action sociale,
• Être membre actif du comité de direction de la collectivité
Profil recherché
Profil du candidat :
Formation :
• Bac +3/4 minimum dans le domaine socio-éducatif et/ou politiques sociales
Expérience attendue :
• Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale vivement appréciée
Compétences requises :
• Expertise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine des politiques sociales
• Bonne connaissance des procédures administratives, juridiques, budgétaires et comptables des collectivités territoriales
• Capacité à développer une vision stratégique et transversale
• Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement
• Capacité à animer et conduire des actions transversales
• Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités
• Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus-es et de la Direction générale
• Capacité à travailler en gestion des urgences
• Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels
• Maîtrise de l’outil informatique
Qualités recherchées :
• Qualités managériales
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
• Autonomie, rigueur, sens du détail et de l’anticipation, réactivité
• Disponibilité et sens du service public
• Sens du travail en équipe et appétence pour les processus collaboratifs
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Directrice / Directrice de l'action sociale