DIRECTEUR(TRICE) DU CENTRE AQUATIQUE INTERCOMMUNAL - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081250709000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en mati ère de services.
Pour son centre aquatique intercommunal L'O PASTEL à Lavaur, doté d'un bassin de nage (6 lignes d'eau), d'un bassin apprentissage (3 niveaux) et d'une plaine de jeux d'eau extérieure, la CCTA recrute :
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU CENTRE AQUATIQUE INTERCOMMUNAL
Placé sous la Direction du Pôle Ressources et Loisirs, vous aurez pour mission de diriger et d'assurer le bon fonctionnement global du centre aquatique intercommunal.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1). Assumer la gestion administrative, réglementaire et financière :
* Participer à la définition de la politique générale de l'équipement en lien avec celle de la collectivité
* Assurer l'organisation générale, la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, tenir à jour des tableaux de bord de suivi et optimiser le fonctionnement
* Mettre en ½uvre et garanti r la qualité du service offert et la sécurité des usagers
* Faire respecter le règlement intérieur et assurer une veille réglementaire et juridique
2). Piloter et manager les agents :
* Encadrer et manager l'équipe, garanti r la bonne gestion du personnel en identifiant et anticipant les besoins
* Organiser et coordonner avec l'équipe les projets d'animation et les manifestations sportives en partenariat avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
* Organiser, avec l'équipe, l'accueil des usagers et les relations avec la vie associative
* Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service
3). Développer les activités et la promotion de l'équipement :
* Etablir, piloter, évaluer et assurer la promotion (en lien avec le service communication de la CCTA) de la programmation annuelle des activités
* Elaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (scolaires, associatifs, grand public)
* Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers
4). Optimiser la sécurité de l'équipement :
* Garanti r la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
* Concevoir, mettre en ½uvre et faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours
* Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe
5). Participer aux missions techniques :
* Suivre les contrats de maintenance et les interventions techniques réalisées par des prestataires extérieurs en collaboration avec le personnel technique et optimiser les consommations de fluides
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* Diplôme universitaire (master) en éducation physique, management du sport, école de commerce ou équivalent
* Connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité et l'encadrement des APS
* Connaissances techniques (machineries, procédures de nettoyage...)
* Maîtrise de l'outil informatique
* Une expérience dans une fonction similaire est un atout
* Capacité de management et de gestion d'équipe
* Capacité d'initiatives, d'organisation, d'adaptation et de travail avec des interlocuteurs multiples
* Qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute
* Sens des responsabilités, rigueur (administrative, technique), disponibilité (travail en soirée, week-ends et
jours fériés), discrétion
* Sens du service au public
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 août 2025 à :
M. Gérard PORTES, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor - 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements :
Service Ressources humaines au 05 63 41 89 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/10/2025
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Directrice / Directeur du service des sports