Directeur/trice du centre de loisirs - Mairie de CASTELMAYRAN
Référence : O082250710000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelmayran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs.
Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation.
1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs :
- Encadre et accompagne l'équipe d'animation ;
- Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ;
- Participe à l'élaboration des plannings et gère les présences des animateurs ;
- Remonte les besoins en remplacement au service administratif ;
- Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, encadrement et formation des animateurs) ;
- Suis et accompagne les stagiaires ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur,
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin).
2/ Valoriser le projet pédagogique :
- Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique ;
- Participe au Conseil municipal d'enfants.
3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation :
- Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ;
- Coordonne les activités ;
- Anime les activités ;
4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif :
- Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc...) ;
- Tient à jour les dossiers animateurs/enfants ;
- Effectue les déclarations TAM de son accueil
- Assure les affichages obligatoires SDJES ;
- Rédige le bilan CAF de la structure ;
- Gère les exercices liés au PPMS du centre de loisirs.
5/ Développer le partenariat :
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Met en valeur les projets et activités du centre ;
- Associe le centre à des projets transversaux.
6/ Animer la relation avec les familles :
- Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe ;
- Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective.
7/ Missions occasionnelles :
- Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants ;
- Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant.
Profil recherché
PROFILS RECHERCHÉS
-Titulaire du BPJEPS Loisirs Tout Public ou BAFD ;
-PSC1 apprécié ;
-Justifier d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.
SAVOIRS
1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant ;
2/ Maîtrise de la règlementation relative à l'organisation des ACM ;
3/ Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires ;
4/ Management d'équipe ;
5/ Bonne connaissance de l'environnement territorial.
SAVOIRS-ETRE
1/ Qualité relationnelle ;
2/ Capacité à rendre compte ;
3/ Savoir faire preuve d'initiative ;
4/ Sens du travail en équipe ;
5/ Autonomie et rigueur ;
6/ Capacité à gérer les conflits.
CONTRAINTES DU POSTE
1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public ;
2/ Disponibilité ;
3/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit.
Autres informations :
- Temps de travail : 20h annualisées ;
- Participation employeur : prévoyance à adhésion obligatoire (20 ¤/mois) ;
- Rémunération statutaire.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par candidature en ligne ou par courriel : mairie@castelmayran.fr à l'attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
