DIRECTEUR.TRICE DU CIAS PAYS DE FONTENAY VENDEE (H/F) - C.I.A.S. PAYS DE FONTENAY VENDEE
Référence : O085251112000261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pissotte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale aura pour principale de contribuer à la définition des orientations du CIAS et des deux EHPAD et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Diriger les services et piloter l'organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social.
Participer à la définition du projet global du CIAS et à sa stratégie de mise en œuvre
Définir et piloter les projets d'établissement des deux EHPAD
Conduire les différents projets institutionnels
Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Piloter les équipes administratives du CIAS et des EHPAD
Superviser le management des services et conduire le dialogue social
Réaliser une veille stratégique réglementaire et prospective
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies
Profil recherché
- Titulaires du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (Cafdes) ou d'un master de type management des établissements sanitaires et sociaux
- Avoir suivi l'EHESP le cursus directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S).
Expérience exigée sur un poste équivalent
Compétences souhaitées :
Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
* Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité)
* Connaissance des collectivités locales et du fonctionnement et missions d'un CIAS
* Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents)
* Compétences en management d'équipes multidisciplinaires ; savoir animer et développer la cohésion d'équipe, gérer l'activité en toute équité et efficacité
* Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
* Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale
* Intérêt pour le secteur des personnes âgées
* Sens du service et du service public
* Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.)
* Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
* Sens des responsabilités
* Dynamisme, réactivité et force de proposition
* Aptitude au travail d'équipe et de réseau
* Être autonome au quotidien dans l'organisation de son travail mais savoir se référer à l'autorité le cas échéant
* Rigueur et organisation
* Résistance au stress et aptitude à gérer les situations dites " d'urgence " ou " conflictuelles. "
À propos de l'offre
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candidature à adresser par mail : m.berthommeau@ciasfontenay.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président du CIAS Pays de Fontenay-Vendée - 35 route de Sérigné - 85200 Pissotte -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
