Directeur.trice du conservatoire de musique et de danse
Référence : O039250328000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale + CA + RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour son conservatoire a rayonnement intercommunal musique et danse avec 25 professeurs assurant 65 cours dans une vingtaine de disciplines et pratiques, le Conservatoire de Musique et de Danse à rayonnement intercommunal d'ECLA est un établissement d'enseignement artistique majeur du territoire qui comptabilise près de 500 élèves.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250328000623-directeur-trice-conservatoire-musique-danse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi :
* Directeurs territoriaux d'établissement d'enseignement artistique
* Professeurs d'enseignement artistique
* Attachés Territoriaux
- Poste à temps complet, 39h, basé au sein du conservatoire à rayonnement intercommunal
Prise de poste par voie de mutation, voire par voie contractuelle
- Titulaire du Certificat d'aptitude ou du Diplôme d'État et/ou diplômes de conservatoires ou institutions
- Artiste interprète confirmé et/ou bonne culture musicale générale
- Expérience d'un poste à responsabilité appréciée et d'un poste similaire
- Titulaire du permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Esprit d'initiative, grande créativité et sens de l'innovation
- Sens pratique, de l'organisation et de la communication développés
- Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
- Intérêt pour l'action et le développement culturel sur un territoire
- Maîtriser les techniques et les outils du management
- Maîtriser les techniques de conduite de projets
- Gérer un budget
- S'adapter à l'évolution des outils utilisés par sa collectivité (dématérialisation, progiciels)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Disposer de qualités d'organisation et d'adaptation.
- Être rigoureux.
- Montrer des capacités d'analyse, de synthèse.
- Savoir rendre compte et donner à sa hiérarchie des éléments objectifs d'aide à la décision
- Disposer d'aptitudes à la négociation.
-Avoir le sens du contact
- Être à l'écoute
- Faire preuve de pédagogie
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible
SALAIRE ET AVANTAGES
39h du lundi au vendredi et selon évènementiels et calendrier annuel
Grille + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale + CA + RTT
Qui sommes-nous ?
ECLA
À propos de l'offre
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CV + LM + copie du diplôme à adresser à M le Président, Direction des Ressources Humaines, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
A déposer auprès de Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation -recrutements@lonslesaunier.fr - 03.84.47.88.46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
