Directeur.trice du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion
Référence : O006240401379937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice Cedex 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cabinet Fursac Anselin & Associés, mandaté par le Conseil départemental des Alpes maritimes, recherche son.sa directeur.trice du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion.
Missions :
Dans le cadre de la création d'une nouvelle, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des ressources et des moyens, le Directeur du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion supervise, organise et coordonne les missions qui lui sont confiées sur trois grands axes :
1. Contrôle interne :
- Superviser la comptabilité analytique de la collectivité : proposer des pistes d'amélioration en fonction des demandes et réaliser des analyses de coûts plus ciblées à la demande de la Direction Générale.
- Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord.
- Assurer le contrôle interne : réaliser des audits et des diagnostics, vérifier le respect des procédures existantes, cartographier les risques, etc.
- Présenter périodiquement à la direction générale des analyses prospectives et assurer ponctuellement des missions de simulation de décision.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la gestion fonctionnelle du système d'information décisionnel (SID).
2. Conseil et appui aux syndicats mixtes :
- Intervenir en appui des syndicats mixtes pour la gestion des ressources (ressources humaines, commande publique, finances, juridiques) dans une logique de rationalisation des moyens
- Mettre à disposition une expertise technique du domaine d'activités (ressources humaines, commande publique finances, juridiques).
- Pour certains satellites stratégiques, superviser directement tous les actes de gestion (ROB, BP, CA)
3. Contrôle externe des satellites
- Réaliser le contrôle externe des partenaires du Conseil Départemental : analyses financières, cartographie des risques, etc.
- Participer aux réunions de coordination des satellites du Département.
4. Contrôle de gestion
- A la demande de la direction générale, assurer des missions classiques de contrôle de gestion, en collaboration avec les directions métier
Profil recherché
Profil :
- Formation de niveau Bac + 5
- Master contrôle gestion, finance, économie, audit, comptabilité
- Diplôme supérieur comptabilité-gestion DSCG
- Culture comptable et financière. comptabilités budgétaire et analytique, normes.
- Capacité à analyser les indicateurs, les bilans, les comptes de résultats
- Maîtrise des outils de reporting ; Capacité à analyser des process et une organisation pour identifier les zones de risques
- Culture territoriale
- Capacités managériales et qualités relationnelles
- Organisation, planification, autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse, sens du détail
- Travail en mode projet, en transversalité et en équipe
- Sens de l'éthique et discrétion
- Force de proposition et de conviction
- Vision stratégique et opérationnelle
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 3430E à Fursac- Anselin & Associés 60, rue Saint-André-des-Arts-75006 Paris ou à candidats@fursac-anselin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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