Directeur(trice) du Pôle Affaires Juridiques et Services à la Population - Commune du Lamentin

Référence : O971240424000897

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LAMENTIN
Domaine: Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chargé(e) de décliner les orientations stratégiques et de piloter les politiques portées par le pôle affaires juridiques et services à la population en matière d'élection, juridiques, d'état civil et aux assemblées.
Vous participez à la définition globale des orientations stratégiques de la collectivité, et impulsez et pilotez pour votre pôle des projets intégrant l'innovation et l'efficience des services.

Mettre en place une stratégie de gestion des affaires juridiques et des services à la population dont vous avez la responsabilité.
Mettre en place un plan de modernisation de ces services, adapté aux attentes et besoins des usagers et des services de la collectivité.
Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques.
Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
Développer et animer des partenariats avec les professionnels du droit (avocats, huissiers).
Organiser le processus de contrôle préalable des actes.
Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux.
Mettre en place une stratégie de gestion des contentieux et de rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Représenter la collectivité en justice.
Piloter l'action du pôle en matière d'assemblées.
Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord).
Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information.

Profil recherché

BAC + 5 en droit public ou administration publique.
Maîtrise de l'environnement juridique de la collectivité et de ses contraintes.
Technique rédactionnelles spécifiques au secteur juridique.
Expérience requise dans un poste similaire.
Technique d'analyse de dossier.
Normes juridiques.
Procédures de contrôle.
Techniques de régulation de conflit.
Communication orale et écrite.
Bonne connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
Bonne connaissance des instances et processus de décision de la collectivité.
Bonne connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Aisance rédactionnelle.
Bonne connaissance des technologies de l'information et de la communication.
Rédaction d'actes juridiques.
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord).
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité.
Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités.
Evaluation des risques et identification des zones à risques.
Droit public.
Droit privé.
Règles et procédures contentieuses.
Techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse.
Technique juridique.
Eléments facilitateurs et jurisprudence permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc...).
Discrétion.
Réserve.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Autonomie.
Travail en équipe.
Travail collaboratif avec les différents professionnels du droit.
Pic d'activités lié à l'étendu des missions ou aux réunions des conseils municipaux.

À propos de l'offre

  • Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
    Lieu de travail : Pôle administratif
    Rémunération indiciaire + régime indemnitaire.
    Horaire variable.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Responsable des affaires juridiques

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