Directeur(trice) du pôle ressources - CHAPONNAY
Référence : O069250722000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaponnay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa réorganisation, la collectivité de Chaponnay recrute un(e) directeur(trice) du pôle ressources
Le(la) futur(e) directeur(trice) du pôle ressources assurera les missions suivantes :
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction (Finance, Ressources Humaines, Etat Civil et Accueil)
- Développement de l'attractivité de collectivité dans son cadre de travail
- Pilotage des budgets
- Interlocuteur privilégié des collectivités qui interviennent sur le territoire de la commune (communauté de communes, DGFIP, Trésor Public, CDG 69, Préfecture...)
Le(la) futur(e) directeur(trice) du pôle ressources assurera les missions suivantes :
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction (Finance, Ressources Humaines, Etat Civil et Accueil)
- Développement de l'attractivité de collectivité dans son cadre de travail
- Pilotage des budgets
- Interlocuteur privilégié des collectivités qui interviennent sur le territoire de la commune (communauté de communes, DGFIP, Trésor Public, CDG 69, Préfecture...)
Profil recherché
Catégorie B ou A , issu de la filière administrative.
Expérience réussie sur un poste similaire
Très bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire
Maitrise de la conduite de projet
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, de l'état civil et des élections.
Connaissance en matière de droits publics
Connaissance en matière de marchés publics
Organisation et rigueur et discrétion
Qualités relationnelles et managériales avérées, qualités d'écoute et de gestion de conflits
capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et du service public
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante :
dgs@mairie-chaponnay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de coordination administrative
