Directeur(trice) du pôle ressources h/f - CDC DU BASSIN D'AUBENAS
Référence : O007240607001578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ucel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas recrute son(sa) directeur(trice) du pôle ressources h/f
Collectivité : au cur du territoire du sud Ardèche, la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas bénéficie d'un environnement et d'un cadre de vie de qualité. 28 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, habitat, mobilité, déchets, action sociale et petite enfance, ...) ; 125 agents au service de 41 000 habitants ; budgets consolidés : 28 M en fonctionnement, 12 M en investissement.
Poste : cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions : rattaché(e) à la directrice générale des services et membre de l'équipe de direction, vous pilotez le pôle ressources composé de 9 agents, dans les secteurs : finances, ressources humaines et systèmes d'information.
Vous garantissez la sécurité administrative et financière des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement de l'institution tant pour les élus que pour l'administration.
Aux côtés de la DGS, vous accompagnez et participez à la mise en ½uvre des projets transversaux de la collectivité en matière d'organisation, de conduite de projets RH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007240607001578-directeur-trice-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience confirmée dans un poste similaire
Formation supérieure Bac + 4/5 en finances, droit public
Connaissances pratiques du droit public et en particulier des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et du statut de la FPT
Sens de l'organisation, de la transversalité et de l'initiative
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Disponibilité (réunions en soirée)
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) ; connaissance de logiciels métiers dans les domaines des finances et des ressources humaines (Berger Levrault) appréciée
À propos de l'offre
-
Travail en bureau, déplacements éventuels
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + action sociale (chèques-déjeuner, CNAS)
Temps de travail : 37h30
Poste à temps complet
La candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser,
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas
16 route de la Manufacture Royale
07200 UCEL
Ou par mail : contact@cdcba.fr
Renseignements : Marie-Hélène DUBOIS, DGS au 07 87 53 26 93 ou par mail mh.dubois@cdcba.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/11/2024
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
