Directeur(trice) du Pôle Social et de la Résidence autonomie « Le Vercors » - MAIRIE DE VINAY
Référence : O038250901000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vinay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) du Pôle Social et de la Résidence autonomie " Le Vercors " aura pour fonction :
- La direction du Centre Communal d'Action Sociale ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations en matière de politique sociale du CCAS ;
- Il/elle sera garant du lien social sur le périmètre communal ;
- Il/elle sera mis à disposition de la Résidence Autonomie en tant que directeur(trice).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250901000086-directeur-trice-pole-social-residence-autonomie-le-vercors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme/Formation:
- Diplôme de niveau II et/ou expérience professionnelle en encadrement dans le secteur social.
Savoir-faire :
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales, gestion budgétaire ;
- Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations ; forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse ;
- Connaître les troubles du comportement liés au vieillissement des personnes, les Publics fragiles et/ou vulnérables ;
- Connaissance de l'organisation de la collectivité ;
- Connaissance de base des règles de gestion comptable et d'analyse, de l'achat public ;
- Maitrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques sociales.
Savoir-être :
- Capacité d'encadrement, de management ;
- Dynamisme ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de la concertation, capacité de discernement ;
- Force de proposition ;
- Discrétion et diplomatie ;
- Savoir écouter, mener une médiation.
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
- Grande marge d autonomie et d initiative.
Temps de travail : temps complet
Filière : Administrative
Type de recrutement : Voie statutaire - Catégorie A - Emploi permanent - Ouvert aux contractuels dans les conditions fixées à l article L332-14 ou L332-8 du Code Général de La fonction publique.
Poste à pourvoir : 01/11/2025
Date de limite de réception des candidatures : 02/10/2025
Envoyer votre candidature (lettre et CV) par courrier à l attention de Monsieur Le Président du C.C.A.S. / Mairie de Vinay - 7 place de l hôtel de ville 38470 VINAY ou par mail à mairie@vinay.fr
Pour tout renseignement sur le poste contacter par mail : le service ressources humaines : par téléphone au 0476367037 ou par mail rh@vinay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Responsable de service médical*
