Directeur(trice) du Pôle Solidarités - Directeur(trice) du CCAS - Mairie de COULOUNIEIX-CHAMIERS
Référence : O024260112000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulounieix-Chamiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi :
Coulounieix-Chamiers, commune de 8 000 habitants, située au Sud-Ouest de Périgueux et au sein de la communauté d’agglomération Le Grand Périgueux, recrute un directeur/directrice pour le Pôle des Solidarités et le CCAS.
Le CCAS de Coulounieix-Chamiers est un acteur central de la solidarité sur la commune. Il offre un accompagnement global : social, administratif, alimentaire, liés au logement, à la politique de la ville ou aux aînés, tout en développant des actions qui renforcent le lien social et la cohésion entre habitants.
Rattaché(e) à la Direction générale des services et sous l’autorité du Président du CCAS, vous pilotez le Pôle Solidarités qui comprend le CCAS, les actions en faveur des séniors (Ville Amie Des Aînés-VADA) les actions santé prévention, la politique de la ville (Programme de Réussite Educative-PRE et animations familiales et de quartiers).
Vous dirigez l’équipe et contribuez à garantir l’accès aux droits, participez à la lutte contre l’exclusion des publics fragilisés, consolidez les parcours des usagers en étroite collaboration avec l’ensemble des services municipaux et des partenaires.
Également directeur(trice) du CCAS, vous êtes partiellement mis à disposition du CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260112000938-directeur-trice-pole-solidarites-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences/ Exigences requises :
• Savoir-faire :
- Connaissances du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Maitrise des politiques sociales et des dispositifs d’aide (code de l’action sociale et des familles...)
- Rigueur administrative et financière, qualités rédactionnelles et capacité d’analyse
- Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire
- Maitrise des outils bureautiques et des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs sociaux...)
- Capacité à monter et gérer des projets
- Connaissance des techniques d’écoute active, de communication
• Savoir-être :
- Aptitudes managériales et relationnelles confirmées
- Sens de l’écoute, de l’empathie pour accompagner les publics vulnérables
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des partenaires variés.
• Formation et expérience :
- Formation supérieure dans les domaines de l’action sociale ou de l’administration territoriale (minimum bac+3)
- Expérience significative dans le management des services sociaux
À propos de l'offre
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Candidature à adresser avant le 1er mars 2026
À Monsieur le Maire de Coulounieix-Chamiers
+ Par voie postale : Mairie de Coulounieix-Chamiers - Service des Ressources Humaines - Avenue du Général de Gaulle - 24 660 Coulounieix-Chamiers
+ Par mail : grh@coulounieix-chamiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
