Directeur(trice) du service des assistants de langue et de la mobilité
Référence : 2024-1550280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
France Éducation international (FEI)
France Education international - Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur/directrice, assisté(e) d’un(e) adjoint(e), est en charge des activités suivantes :
Pilotage de l’activité
· Définition des objectifs stratégiques du service et élaboration et mise en œuvre du plan d’action, du plan de travail annuel, du budget et du plan d’effectifs ;
· Pilotage de 5 programmes de mobilité (assistants de langue, CODOFIL, franco-suédois, séjours professionnels, stages linguistiques) ;
· Conduite du dialogue institutionnel ;
· Participation au développement et à la consolidation des réseaux et des partenariats ;
· Analyse, conseils et recommandation pour l’évolution des programmes de mobilité gérés par le service, y compris les innovations techniques et numériques ;
· Interface avec les ministères de l’éducation nationale (DGESCO et DREIC), des affaires étrangères, de l’intérieur, etc. ;
· Animation de réseaux de partenaires, correspondants ou relais en France (représentations diplomatiques étrangères, universités, rectorats – IA-IPR et DAREIC) et à l’étranger (78 pays partenaires : en Europe, ministères de l’éducation et hors-Europe, postes diplomatiques français) ;
· Identification de nouveaux partenariats internationaux en lien avec le réseau diplomatique français ;
· Participation et animation de réunions nationales, européennes et internationales ;
· Participation à l’analyse du secteur d’activité professionnel et à la réflexion éthique sur le métier ;
· Pilotage des aspects logistiques, administratifs et financiers des programmes de mobilité en gestion ;
Management
· Encadrement d’une équipe de 10 à 12 agents (dont 7 de catégorie A) ;
· Sélection des collaborateurs du service et accompagnement dans leur prise de fonctions (accueil, intégration, etc.) ;
Promotion et communication
· Définition d’une stratégie de communication interne et externe pour la promotion et la rénovation de l’image des programmes en lien avec le service de la communication ;
· Accompagnement de la mise en œuvre d’un plan de communication et de promotion en lien avec le service de la communication.
Gestion de projets
· Conduite de projets complexes ;
· Gestion de crise liée aux activités de mise en œuvre des programmes ;
· Détermination des besoins en ressources humaines, financières et matérielles ;
· Étude et accompagnement de la mise en œuvre de projets internationaux : contenus, aspects administratifs, juridiques et financiers ;
· Rédaction de conventions et d’accords de coopération internationale ;
· Accompagnement à la mise en œuvre de dispositifs de formation et de reconnaissance des acquis de la mobilité en lien avec les partenaires concernés en interne et en externe ;
· Mise en place d’une démarche qualité pour les programmes et dossiers en gestion ;
· Gestion administrative et financière du SAM : définition du budget, suivi.
Profil recherché
Connaissance, savoir :
· Excellente connaissance du système éducatif et de l’enseignement supérieur français ;
· Maîtrise des enjeux européens en matière d’enseignement et de mobilité
· Très bonne connaissance des principaux acteurs de la coopération internationale et du réseau culturel français à l’étranger ;
· Capacité avérée d’encadrement d’équipe et force de propositions ;
· Maîtrise des textes officiels régissant le programme des assistants ;
· Bonne connaissance du fonctionnement de l’établissement, de ses activités et de ses composantes ;
· Bonne connaissance des règles et mécanismes administratifs et budgétaires,
· Compétences interculturelles ;
· Très bonne connaissance des logiciels courants et spécifiques ;
· Parfaite maîtrise de l’anglais (niveau C2), bonne connaissance de l’espagnol (B1 minimum).
Savoir-faire :
· Encadrer une équipe ;
· Capacité à fédérer autour de projets et objectifs ;
· Mener des négociations ;
· Recruter et former les collaborateurs ;
· Elaborer un budget ;
· Rendre compte ;
· Rédiger des notes de synthèse ;
· Faire émerger des propositions innovantes.
Savoir être :
· Sens de la diplomatie ;
· Grand sens de l’écoute et de la communication ;
· Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
· Rigueur et polyvalence ;
· Flexibilité et forte capacité d’adaptation ;
· Grande réactivité ;
· Disponibilité.
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
ferreira.pinto@france-education-international.fr
Qui sommes-nous ?
France Education international est un opérateur du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse. Ses missions, qui s’inscrivent dans le cadre des priorités du gouvernement en matière de coopération internationale, s’articulent autour de trois axes d’activité : la coopération dans les domaines de l’éducation, l’appui à la diffusion de la langue française et la mobilité internationale. L’établissement, situé à Sèvres, est reconnu en France et à l'étranger pour ses compétences en matière d'expertise, de formation, d'évaluation et de gestion de projets internationaux. Pour conduire ses actions, il s’appuie sur le savoir-faire d’une équipe de 250 personnes, ainsi que sur un réseau de plus de 1 000 experts et de partenaires nationaux et internationaux.
Descriptif du service
Le service des assistants de langue et de la mobilité assure, au sein de France Education international et pour le compte du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, la coordination des programmes de mobilité étudiante et enseignante, qui concerne chaque année plus de 6000 bénéficiaires. C’est l’un des 10 services et départements de FEI, rattaché directement à la direction générale.
À propos de l'offre
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• Catégorie : A
• Nature de l'emploi : ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et ouvert à des contractuels
en CDD renouvelable.
• Statut du poste : susceptible d'être vacant au 1er septembre 2024. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Assistant(e) de direction - Direction des soins - H/F