Directeur.trice du Sirec - SI RESTAURATION COLLECTIVE CENON-FLOIRAC (SIREC)
Référence : O033251121000864
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Floirac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire / Rifseep Groupe 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les villes de Floirac Cenon en 2008 puis Ambarès en 2015, ont acté la création d’un Syndicat Intercommunal à Vocation Unique -la restauration collective-dénommé SIREC (Syndicat Intercommunal de Restauration Collective).
Le SIREC est habilité à exercer, au profit de ses membres, la compétence en matière de production et de livraison de repas. Il gère la Cuisine centrale située à Floirac au sein de laquelle sont préparés les repas à destination des écoles, centres de loisirs, séniors (résidences/foyers ; domicile) et restaurants municipaux. La Cuisine centrale fonctionne en liaison froide sur le principe de la marche en avant, avec une production d’environ 6000 repas par jour.
Le directeur ou la directrice, à la tête d’une équipe de 30 agents devra attacher une attention particulière à la satisfaction de ses convives, à leur bien-être, en favorisant une alimentation saine, durable et de qualité, tout en prenant soin de l’environnement.
Les communes membres du SIREC, s’inscrivent, avec Bordeaux Métropole, dans la démarche de Projet Alimentaire de Territoire et donc, d’évolution vers une alimentation à base de produits bruts, “fait maison”. La restauration collective est un des leviers de l’évolution des pratiques alimentaires. Le SIREC collabore avec Bordeaux Métropole et avec les villes. Pour autant, il devient incontournable de faire un bilan de l’outil de production actuel et de voir comment, dans quelles conditions, il est possible de l’adapter au cadre légal (AGEC, EGALIM...) et aux orientations stratégiques de ses membres.
Dans ce cadre, une mission de diagnostic multidimensionnel sera lancée avec comme objectif de réaliser un état des lieux Patrimonial, organisationnel et financier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251121000864-directeur-trice-sirec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
-Maîtrise de la réglementation de la restauration collective, nutrition et sécurité sanitaire.
-Solides connaissances de la gestion budgétaire et financière des collectivités, ainsi que du cadre juridique.
-Expertise en marchés publics et gestion administrative.
-Maîtrise des outils numériques de suivi, planning, production et indicateurs de performance.
-Capacité avérée à conduire des projets complexes en environnement multi-acteurs.
Compétences managériales
Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Sens du dialogue, communication claire et constructive.
Gestion des conflits et prise de décision.
Aptitude à structurer et organiser le travail collectif.
Compétences relationnelles
• Capacité à travailler avec les élus(e)s, les institutions, les fournisseurs et les usagers.
• Sens du service public, éthique et transparence.
• Pédagogie et capacité à porter une vision alimentaire durable auprès des partenaires.
Profil
• Niveau Bac+3 à Bac+5 : gestion des établissements publics, management, ingénierie agroalimentaire, restauration collective, santé publique ou équivalent.
• Expérience significative en direction de structure, restauration collective, agroalimentaire ou service public.
• Connaissance affirmée des collectivités territoriales et de leurs modes de fonctionnement.
Qui sommes-nous ?
Sivu regroupant Cenon, Floirac et Ambarès-et-Lagrave prépare et livre en moyenne 6 000 repas par jour pour les écoles, centres de loisirs, restaurants municipaux, foyers de personnes âgées et port à domicile.
À propos de l'offre
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Envoi d'un cv et d'une lettre de motivation par mail ou courrier.
Avantages : mutuelle et prévoyance, Cnas -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
