DIRECTEUR(TRICE) EHPAD - SAINT-JEAN-DE-MONTS - LOGEMENT-FOYER RESIDENCE LA FORET
Référence : O085250506000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Saint-Jean de Monts recrute un directeur ou une directrice pour gérer un EHPAD de 80 résidents en hébergement permanent et une offre locative sociale " Foyer Soleil " de 32 pavillons.
Au sein d'un établissement reconstruit totalement depuis 2014, le(la) futur(e) directeur(trice) exercera ses compétences managériales auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires d'environ 60 ETP. Il(elle) aura à coeur d'accueillir et d'accompagner les résidents dans le respect de leurs droits et de leur bien-être.
Par délégation de la Présidente du CCAS, les missions confiées principales seront :
* Mettre en oeuvre et animer les projets institutionnels votés par le Conseil d'Administration,
* Garantir l'accueil, les prestations hôtelières, les soins, la sécurité et la vie citoyenne des personnes accueillies, dans le respect de leurs droits et de leur dignité,
* Gérer les ressources humaines, assurer les suivis administratifs et la gestion comptable et financière,
* Être l'interlocuteur des institutions et intervenants extérieurs.
Profil recherché
Expérience similaire avérée ;
Diplôme exigé de niveau 7 (ED3S, DIREIS, Master...),
Connaissance du statut territorial et de la directive M22,
Pratique des logiciels métiers du secteur (Berger-Levrault, NetSoins...),
Aptitude au travail en réseau et à la conduite de projet.
Sens du service public et aptitude à la concertation et à la médiation,
Disponibilité et engagement,
Qui sommes-nous ?
EHPAD LA FORET - 80 résidents
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation (obligatoire) et un C.V. à l'attention de Mme La Présidente du CCAS,
par courriel à : direction@ehpadlaforet.fr
Entretiens avec les candidats prévus début juillet pour une prise de décision le 15 juillet 2025.
Prise de poste le 1er décembre 2025 (période de doublure de 2 à 3 semaines). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
