Directeur·trice enfance famille - Réf : SD_1685 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250304001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault définit et met en ½uvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance.
La direction enfance famille recherche son·sa Directeur·trice afin de prendre en charge les missions suivantes :
Piloter et mettre en ½uvre la politique départementale de protection de l'enfance en lien avec les 2 directrices adjointes et assurer l'application du cadre légal relatif à la mission de protection de l'enfance.
Représenter l'autorité départementale dans les instances de protection de l'enfance en lien avec les acteurs institutionnels (Justice, Etat, établissements sociaux et de santé)
Encadrer les managers de la direction et coordonner les équipes en garantissant l'efficacité des actions et le respect des orientations stratégiques.
Superviser la gestion budgétaire et l'évaluation des prestations pour garantir leur qualité et leur efficience.
Animer les partenariats institutionnels et associatifs (Réunions, conventions, évènements départementaux)
Accompagner les managers dans la gestion des situations complexes de placements d'enfants, en assurant réactivité et sécurité aux équipes.
Profil recherché
Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une expertise en protection de l'enfance et en gestion des politiques publiques. Vous possédez une solide connaissance du cadre législatif et des acteurs institutionnels du secteur. Vous possédez une vision stratégique et opérationnel que vous pourrez apporter à votre hiérarchie et aux équipes.
Leadership, réactivité et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous serez amené à prendre des décisions, à rendre compte de ces décisions et à travailler en collaboration avec les autres directions du pôle ainsi qu'avec nos partenaires.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV+LM à l'adresse suivante : recrutement@herault.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/05/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
